1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
桂林七星區(qū)營銷人才招聘(有年終獎)
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5條
桂林 七星區(qū) 營銷人才 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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意大利語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
- 五四青年節(jié)
1小時內(nèi)李女士人事專員職位描述:
1 為想來中國旅行的外國客人量身定制行程:通過郵件和在公司網(wǎng)站下訂單需求的客人溝通,把中國目的地推薦給意大利客人,幫助我們的客戶根據(jù)他們的特點和需求定制旅游行程,安排旅行中的服務(wù),管理客戶的旅行體驗等。
2 配合進行意大利語市場開發(fā),如在市場調(diào)研,客戶需求分析,參與重大營銷活動或客戶關(guān)系維護活動,推薦新旅游產(chǎn)品或發(fā)出更新建議,建議網(wǎng)站優(yōu)化。
人才要求:
1 能夠使用流利的意大利語進行溝通和寫作。
2 反應(yīng)靈活,能舉一反三。
3 有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類疑問。
4 有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對互聯(lián)網(wǎng)有興趣和激情。
5 大學本科以上或相關(guān)專業(yè)學歷。
加分項:
有從事過旅游行業(yè),有意大利留學經(jīng)驗
享受待遇:
* 五險一金、雙休及法定節(jié)假日
* 提供宿舍(小區(qū)內(nèi))
* 海納專屬假期及福利
* 全國乃至全世界公費旅游
Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。
我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。
我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。
從CHina到Asia到Globle,海納如今正布局全球旅游!JOIN US! 即刻擁有:小城市大視野,小賽道大平臺。
薪資:年收6-10萬
提成方式:銷售額提成
意語網(wǎng)站:https://www.viaggio-in-cina.it/ -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓,保證培訓 質(zhì)量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?! -
部門經(jīng)理
25000元1小時內(nèi)周女士綜合1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務(wù)督導及制度完善工作;
2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案;
3)負責分管業(yè)務(wù)的目標任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險;
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標;
5)負責分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前HR負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè) -
店面運營經(jīng)理
10000-20000元2024-10-18王主管人事主管崗位職責: 1、負責店面的運營管理,帶領(lǐng)團隊達成公司要求的業(yè)績目標; 2、負責店內(nèi)人員的管理,培訓,日常工作安排和店面團隊建設(shè); 3、負責制定店面預算及營銷計劃并落實公司政策和營銷方案; 4、負責重要客戶接待 …… ,客戶檔案的有效管理并組織整理優(yōu)質(zhì)實效檔案故事; 5、處理店內(nèi)突發(fā)事件,為公司培養(yǎng)儲備人才。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)營銷人才招聘(有年終獎)最新投遞
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王先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 店面運營經(jīng)理 職位2024-10-24
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劉先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 店面運營經(jīng)理 職位2024-10-22
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古先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2024-10-22
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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35%3K
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27.5%4K
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18.8%5K
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8.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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高中1.3%
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中專2.5%
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大專18.8%
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本科8.8%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,高中占1.3%,中專占2.5%,大專占18.8%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20%
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3-5年5%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20%,3-5年占5%。