1.負責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責(zé)目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
桂林七星區(qū)電子公司營銷人才招聘
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桂林 七星區(qū) 營銷人才 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元2024-10-20人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放;
2、年度目標制定/團隊培訓(xùn)/每日團隊復(fù)盤優(yōu)化/團隊工作安排;
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,為運營結(jié)果負責(zé);
4、負責(zé)直播引流短視頻審核與把關(guān),指導(dǎo)短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標。
【直播平臺】
抖音直播,產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品,專利技術(shù)產(chǎn)品。
【工作時間】
9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調(diào)休;
【工作要求】
1、有責(zé)任心、需要有豐富直播運營經(jīng)驗,有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先(能接受經(jīng)驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術(shù)老師指導(dǎo),但需要有良好運營底子。
2、能以結(jié)果為導(dǎo)向,工作意味著責(zé)任,全力以赴。
【薪資架構(gòu)】
初始:6-10k+高額提點(有經(jīng)驗的,收入過萬不是問題);
能力強的,用結(jié)果來和我們提薪酬,歡迎能出結(jié)果的人才,我們愿意提供豐厚薪酬。 -
抖音短視頻拍攝影師
5000-10000元2024-10-20人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、抖音除甲醛產(chǎn)品,短視頻賬號拍攝;
2、根據(jù)抖音拍攝內(nèi)容質(zhì)量,不斷優(yōu)化;
【剪輯產(chǎn)品】
產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品,專利技術(shù)產(chǎn)品。
【工作時間】
9:00~18:00(午休2小時),月休4天,國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調(diào)休;
【工作要求】
1、有責(zé)任心、需要有帶貨短視頻拍攝或營銷思維,善于表達用戶需求及產(chǎn)品賣點。
2、能以結(jié)果為導(dǎo)向,工作意味著責(zé)任,全力以赴。
【薪資架構(gòu)】
初始:5-8k+高額提點;
能力強的,用結(jié)果來和我們提薪酬,歡迎能出結(jié)果的人才,我們愿意提供豐厚薪酬。 -
店面運營經(jīng)理
10000-20000元2024-10-18王主管人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面的運營管理,帶領(lǐng)團隊達成公司要求的業(yè)績目標;
2、負責(zé)店內(nèi)人員的管理,培訓(xùn),日常工作安排和店面團隊建設(shè);
3、負責(zé)制定店面預(yù)算及營銷計劃并落實公司政策和營銷方案;
4、負責(zé)重要客戶接待,客戶檔案的有效管理并組織整理優(yōu)質(zhì)實效檔案故事;
5、處理店內(nèi)突發(fā)事件,為公司培養(yǎng)儲備人才。
約 3 個崗位
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桂林七星區(qū)電子公司營銷人才招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 店面運營經(jīng)理 職位2024-10-24
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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35%3K
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27.5%4K
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18.8%5K
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8.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中1.3%
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中專2.5%
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大專18.8%
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本科8.8%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占1.3%,中專占2.5%,大專占18.8%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20%
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3-5年5%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20%,3-5年占5%。