1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林電子商務(wù)公司營銷策劃執(zhí)行招聘(有崗位晉升)
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桂林 營銷策劃執(zhí)行 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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電商運(yùn)營專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19白楊招聘【崗位職責(zé)】
1、店鋪管理
(1)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、運(yùn)營和日常管理,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理等。
(2)優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示,提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)。
2、營銷推廣
(1)制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的營銷推廣策略,包括搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。
3、數(shù)據(jù)分析
(1)定期分析店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,找出問題并提出解決方案。
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略和推廣方案,提高店鋪的運(yùn)營效率和盈利能力。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)具有 1年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
(2)熟悉各大電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,有市場(chǎng)分析和營銷策劃能力。
(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
約 1 個(gè)崗位
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市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷/推廣市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷總監(jiān)市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)營銷經(jīng)理市場(chǎng)營銷主管營銷策劃執(zhí)行市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷營銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售營銷專業(yè)推廣策劃營銷與策劃市場(chǎng)運(yùn)營渠道營銷市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營管理營銷員工線上營銷營銷人員營銷策劃市場(chǎng)部市場(chǎng)品牌運(yùn)營市場(chǎng)渠道營銷市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)人員線下營銷企劃電商營銷推廣互動(dòng)營銷市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理管培生
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桂林 市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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30.1%3K
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25.8%4K
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20.1%5K
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9%6K-8K
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4%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.9%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.3%
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大專18.7%
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本科7.4%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占18.7%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.1%
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3-5年2.3%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.1%,3-5年占2.3%。