1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護客戶,可獨立進行商務談判和合同簽訂;
2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標;
3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標,通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關系來實現(xiàn)銷售目標;
4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護,包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等;
5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),向上匯報銷售情況,并根據(jù)市場反饋和需求進行銷售策略的調整和優(yōu)化;
6.負責解決客戶的售后問題和投訴,確保客戶滿意度,維護公司的聲譽和形象;
7.其它突發(fā)事件處理和上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上銷售經(jīng)驗且獨立帶過銷售團隊;
2.具備較強語言表達與人際溝通協(xié)調能力,良好的談判技巧;
3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強烈的目標感和進取心;優(yōu)秀的團隊合作意識;
4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入:底薪(3000-4000) +個人提成+團隊提成+績效獎金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談;
2.工作時間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項法定假與福利;
3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等;
4.公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力。
歡迎有經(jīng)驗有資源的銷售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通!?。?
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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
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5551
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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高中4.6%
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中專3.8%
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大專23.7%
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本科8.4%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,高中占4.6%,中專占3.8%,大專占23.7%,本科占8.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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1-3年33.6%
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3-5年5.3%
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5-10年0.8%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,1-3年占33.6%,3-5年占5.3%,5-10年占0.8%。