1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林秀峰區(qū)農(nóng)業(yè)公司移動業(yè)務經(jīng)理招聘
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桂林 秀峰區(qū) 移動業(yè)務經(jīng)理 招聘
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-12徐女士董事長助理1.崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.2%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.9%
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初中6.2%
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高中7.7%
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中專3.1%
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大專23.1%
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本科3.1%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.9%,初中占6.2%,高中占7.7%,中專占3.1%,大專占23.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.1%
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1-3年32.3%
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3-5年3.1%
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5-10年1.5%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.1%,1-3年占32.3%,3-5年占3.1%,5-10年占1.5%。