桂林需求工程師招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 6條桂林需求工程師招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(26) 柳州(7) 桂林(6) 北海(1) 欽州(1) 玉林(1) 賀州(1) 百色(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(6) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(5) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 南方大廈(1) 萬象城(1) 安廈漓江大美(1)

按行業(yè)：

不限(8) 電子(3) 光電(2) 安防(1) 辦公設(shè)備(1) 通信(1)

按福利：

不限(35) 五險(4) 加班補(bǔ)貼(4) 崗位晉升(4) 年終獎(4) 節(jié)日禮物(4) 公積金(3) 周末雙休(3) 工作餐(3) 培訓(xùn)提升(3) 項(xiàng)目提成(2) 期權(quán)(1)

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-21

閔女士

人事主管

職位描述：
1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估；
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求：
1、軟件、電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ARM體系架構(gòu)，精通C/C++語言；有扎實(shí)的編程功底，良好的編程習(xí)慣；
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā)，熟悉FreeRTOS實(shí)時操作系統(tǒng)；
4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具；
5、至少2年arm平臺下的Linux底層驅(qū)動開發(fā)移植經(jīng)驗(yàn)，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植；
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計方法；
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

系統(tǒng)集成工程師

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績效

2024-10-15

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理，對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管。
1.計算機(jī)、電子類大專以上學(xué)歷；
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等；
4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力；
5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實(shí)際動手能力，良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。
工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。

小米全屋智能設(shè)計師

7000-8000元

廣西海彬源科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人通信

2024-10-15

劉女士

儲備管理

工作職責(zé)： 1、客戶溝通：協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶交流，挖掘客戶實(shí)際需求； 2、方案設(shè)計：協(xié)助門店及銷售經(jīng)理輸出全屋智能解決方案，完成清單配比圖，點(diǎn)位圖、效果圖等； 3、施工對接：與客戶硬裝施工方進(jìn)行方案對接溝通 …… ，完成設(shè)計圖拉通及方案澄清； 4、項(xiàng)目交付：完成深化設(shè)計，輸出施工圖紙，協(xié)同交付工程師完成場景調(diào)試及項(xiàng)目交付。

IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲大專以上電子

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
全勤獎
交通補(bǔ)貼

2024-10-11

田女士

行政人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署； 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫； 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)

PCB助理設(shè)計工程師

2000-5000元

桂林啟晟電子科技有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人辦公設(shè)備電子

2024-10-11

馬先生

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域 …… ，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

約 6 個崗位

桂林需求工程師招聘最新投遞

黃先生

投遞了桂林啟晟電子科技有限公司的 PCB助理設(shè)計工程師職位

2024-10-21
唐先生

投遞了廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司的 IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師職位

2024-10-21
何先生

投遞了桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司的系統(tǒng)集成工程師職位

2024-10-17
陸先生

投遞了桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司的系統(tǒng)集成工程師職位

2024-10-10
全先生

投遞了廣西海彬源科技股份有限公司的小米全屋智能設(shè)計師職位

2024-10-08
王先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-10-06

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桂林需求分析工程師招聘工資

￥ 4375

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 52份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：3K

7.7%

2K
46.2%

3K
15.4%

4K
15.4%

5K
9.6%

6K-8K
5.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90.4%
高中

1.9%
中專

3.8%
本科

3.8%

桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.4%，高中占1.9%，中專占3.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.2%
1-3年

5.8%

桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%，1-3年占5.8%。

桂林需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)

1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；

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