桂林信息安全經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 5條桂林信息安全經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(73) 柳州(31) 桂林(19) 北海(10) 防城港(10) 貴港(9) 玉林(9) 河池(7) 崇左(7) 梧州(5) 欽州(5) 百色(5) 賀州(3) 來(lái)賓(2)

按地區(qū)：

不限(19) 七星區(qū)(11) 臨桂區(qū)(4) 疊彩區(qū)(2) 陽(yáng)朔縣(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(14) 信息產(chǎn)業(yè)園(6) 桂林客世界廣場(chǎng)(3) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 三金莊園(1) 匯榮·桂林桂林(1) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(1) 恒大廣場(chǎng)(1)

按福利：

不限(97) 五險(xiǎn)(16) 節(jié)日禮物(12) 崗位晉升(10) 培訓(xùn)提升(10) 加班補(bǔ)貼(9) 年終獎(jiǎng)(8) 項(xiàng)目提成(8) 周末雙休(6) 公積金(5) 工作餐(5) 接受畢業(yè)生(4) 提供住房(3) 期權(quán)(1)

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

6000-12000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理，制定部門(mén)年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃，并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)按照《專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。
3、負(fù)責(zé)按照《專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，并落地執(zhí)行。
5、按照《專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門(mén)所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門(mén)及所屬各店鋪工作有序高效開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門(mén)人員選拔、培養(yǎng)及考核評(píng)估等。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

3000-5000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、很好地執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理，與酒店忠誠(chéng)客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷(xiāo)售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷(xiāo)售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷(xiāo)售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段的銷(xiāo)售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶(hù)的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，及時(shí)完成客戶(hù)拜訪(fǎng)日?qǐng)?bào)表。
7、努力完成自己的銷(xiāo)售目標(biāo)，尋找并有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意，履行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息，積極爭(zhēng)取客源，盡可能減少會(huì)議流失率。
10、通過(guò)與自己的各種客戶(hù)接觸，對(duì)酒店客戶(hù)需求作出分析，對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營(yíng)銷(xiāo)工作的同時(shí)，了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及酒店?duì)I銷(xiāo)策略的市場(chǎng)效果，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶(hù)需求和意見(jiàn)，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場(chǎng)合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶(hù)的隱私和酒店的機(jī)密信息。
14、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)查。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷(xiāo)售工作。

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

電商專(zhuān)員

3200-6500元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

王女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作的安排與調(diào)動(dòng) 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、推廣服務(wù)及渠道開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 …… 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需求，并協(xié)調(diào)處理客戶(hù)反饋，按照企業(yè)計(jì)劃與程序開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 6、發(fā)展方向：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理

生產(chǎn)部經(jīng)理

7000-15000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)； 3、貫徹落實(shí)部門(mén)各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力；

約 5 個(gè)崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

￥ 5196

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 31份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K

3.2%

2K
19.4%

3K
32.3%

4K
16.1%

5K
16.1%

6K-8K
9.7%

8K-1W
3.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.8%
大專(zhuān)

19.4%
本科

25.8%

桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.8%，大專(zhuān)占19.4%，本科占25.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

74.2%
1-3年

19.4%
3-5年

6.5%

桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%，1-3年占19.4%，3-5年占6.5%。

桂林網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

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