1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
按地區(qū):
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酒店專職銷售
3000-8000元2小時前劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。
2、擁有酒店或相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關系。
4、熟悉會議及活動場地布置流程.
5、薪資待遇:3000+ -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責制定公司在新媒體領域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。
2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負責新媒體平臺的運營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應能力。
5、同崗位經(jīng)驗豐富者薪酬待遇可以再議。 -
文案策劃
4000-6000元2024-10-19黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司品牌宣傳、營銷活動、產(chǎn)品介紹等內(nèi)容的策劃、文案撰寫;
2、負責公司各推宣平臺(新媒體平臺)的文案撰寫;
3、負責收集整理同行業(yè)、非同行業(yè)的流行設計元素,形成當期流行文案素材庫,并定期形成分享報告;
4、服從領導安排的其他工作;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區(qū)新媒體營銷招聘(有工作餐)最新投遞
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王小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-19
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劉小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-10-13
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鄧先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-10-13
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周小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-10-12
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申小姐投遞了 桂林中隱國際酒店有限公司 的 酒店專職銷售 職位2024-10-12
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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.9%
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高中2.6%
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大專22.1%
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本科10.4%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占64.9%,高中占2.6%,大專占22.1%,本科占10.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.3%
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1-3年36.4%
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3-5年1.3%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,1-3年占36.4%,3-5年占1.3%。