1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林裝飾公司新媒體廣告運(yùn)營(yíng)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 新媒體廣告運(yùn)營(yíng) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15黃女士人事行政專(zhuān)員1、搭建并維護(hù)新媒體矩陣(公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博、貼吧、頭條等)。
2、在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作。
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持。
4、達(dá)成品牌對(duì)新媒體的各項(xiàng)指標(biāo)(曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量等)。
5、根據(jù)具體項(xiàng)目/活動(dòng)要求,制定詳細(xì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)及品宣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營(yíng)銷(xiāo)效果。
任職要求:
1、新聞、廣告、媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知抖音賬號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)、視頻號(hào)等的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流量密碼,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:40,每月調(diào)休4天,法定節(jié)假日
福利待遇:包吃,提供宿舍,有空調(diào),一人一間,辦公環(huán)境在山清水秀的西二環(huán)亞洲國(guó)際后面的船埠頭工業(yè)園區(qū)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中1.7%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)26.5%
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本科7.6%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占1.7%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占26.5%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.1%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占1.3%。