1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)；
桂林新客戶開發(fā)招聘
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115條
桂林 新客戶開發(fā) 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
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按商圈：
按行業(yè)：
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仿石漆工程師
6000-10000元
2024-10-23
蘇女士人力資源負責(zé)人1.主要負責(zé)代理商新店面及升級裝修工作及全程指導(dǎo)工作。
2.負責(zé)帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。
3.在廠時需協(xié)助公司樣板噴板工作。
4.負責(zé)在產(chǎn)品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù)，解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問題。
5.負責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)及實操培訓(xùn)。
6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時，努力探詢客戶的潛在的需求，并及時將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進行討論。
7.負責(zé)對公司員工進行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
社群運營
3000-5000元
2024-10-22
韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新；
2.微信客戶維護管理；
3.微信社群管理；
4.微信客戶開發(fā)；
5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作；
6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單；
3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計；
4、維護老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題；
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作；
3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達成的推進能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識； -
靈川大件收派員
5000-8000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
2024-10-22
謝小姐人事崗位職責(zé)：市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理（自備電動車） 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2024-10-22
莫小姐人事主管熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū) …… ，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 -
銷售員
4000-5000元
2024-10-22
梁光美HR一、崗位介紹 通過線上（電話）與線下（市場）等多種渠道溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 …… 二、崗位職責(zé) 1.運用線上（電話）與線下（市場）等多種渠道溝通的方式，不斷挖掘新客戶，積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，智能安防系統(tǒng)等，努力完成既定的銷售指標(biāo)。 …… 2.根據(jù)不同客戶的需求，為其制定個性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案，以滿足客戶的全方位需求。 …… 3客情關(guān)系維護：①定期對客戶進行拜訪和溝通，了解客戶的使用體驗和需求變化，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 …… ②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。 三、任職要求 1.教育背景：高中及以上學(xué)歷，無專業(yè)要求。 -
銷售工程師
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
梁光美HR一、崗位介紹 通過線上（電話）與線下（市場）等多種渠道溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 …… 二、崗位職責(zé) 1.運用線上（電話）與線下（市場）等多種渠道溝通的方式，不斷挖掘新客戶，積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，智能安防系統(tǒng)等，努力完成既定的銷售指標(biāo)。 …… 2.根據(jù)不同客戶的需求，為其制定個性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案，以滿足客戶的全方位需求。 …… 3客情關(guān)系維護：①定期對客戶進行拜訪和溝通，了解客戶的使用體驗和需求變化，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 …… ②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。 三、任職要求 1.教育背景：高中及以上學(xué)歷，無專業(yè)要求。 -
順豐收派員（臨桂區(qū)）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（秀峰區(qū)）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（灌陽縣）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（陽朔縣）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（興安縣）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（雁山區(qū)）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（靈川縣）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（象山區(qū)）
4000-6000元
2024-10-22
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作； 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負責(zé)幫帶新同事 -
酒水業(yè)務(wù)員
4000-6000元
2024-10-21
張女士經(jīng)理1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(桶裝水和瓶裝水)銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場開拓，客戶開發(fā)，網(wǎng)店布局及新客戶前期進場談判工作 3、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶的進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和發(fā)貨狀況 …… 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷過活動計劃，并制定出相應(yīng)策略 5、負責(zé)預(yù)算，確認渠道客戶的各項費用，及時對賬，催款 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元
2024-10-21
謝小姐人事崗位職責(zé)：負責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-21
魏先生人事專員2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責(zé)推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù)。 …… 3.負責(zé)客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 …… 4.負責(zé)市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進措施，確保業(yè)務(wù)順暢進行。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元
2024-10-21
王小艷崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā)，客戶維護和銷售工作。 …… 2、負責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道） 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助上級制定銷售策略 …… 以及量化銷售目標(biāo)； 6、銷售團隊的管理；了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新客戶開發(fā)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司 的 銷售員 職位2024-10-24 -
鳳先生投遞了 廣西躍揚投資管理有限公司 的 社群運營 職位2024-10-24 -
蘇小姐投遞了 廣西躍揚投資管理有限公司 的 社群運營 職位2024-10-23 -
唐先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐收派員（象山區(qū)） 職位2024-10-23 -
張先生投遞了 廣西沁立方貿(mào)易有限公司 的 酒水業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23 -
張先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
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桂林 銷售專員招聘工資
￥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.2%，初中占5.9%，高中占9%，中專占5.7%，大專占10.8%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
