1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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外貿業(yè)務員
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪2700元-3000元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術補貼
主要職責:
1.所管轄區(qū)域內市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶;
2.區(qū)域銷售預測、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判,關注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務聯(lián)系;
3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā);
4.負責客戶維護及拓展客戶關系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復購合作,建立長期深入合作關系;
5.負責持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況;
6.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品需求要點,為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準備工作。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.大專及以上學歷,CET4以上,國際貿易、商務英語等相關專業(yè);
3.具備流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力;
4.至少兩年以上外貿銷售工作經(jīng)驗,有一定的營銷策劃能力,談判能力和成本意識,有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的顧客意識和服務能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責任心和團隊合作能力。 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24王先生人事主要職責:
1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3、調研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調整產(chǎn)品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,達成銷售業(yè)績指標。
5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,市場營銷、機械類相關專業(yè)
2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓能力,較強的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內貿易工作經(jīng)驗。
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桂林臨桂區(qū)機械制造公司新客戶開發(fā)招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷70.2%
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初中6.3%
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高中3.4%
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中專6.8%
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大專10.7%
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本科2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.2%,初中占6.3%,高中占3.4%,中專占6.8%,大專占10.7%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.1%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年23.9%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.1%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占23.9%。