1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林臨桂區(qū)酒店新客戶開發(fā)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 新客戶開發(fā) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
約 1 個(gè)崗位
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銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員新客戶開發(fā)銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待出差項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問顧問客戶拓展
桂林臨桂區(qū)酒店新客戶開發(fā)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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申小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-12
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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9.3%2K
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34.8%3K
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26%4K
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14.2%5K
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7.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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初中6.3%
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高中3.4%
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中專6.8%
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大專10.7%
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本科2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,初中占6.3%,高中占3.4%,中專占6.8%,大專占10.7%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年23.9%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占23.9%。