1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林進(jìn)出口公司新客戶開發(fā)招聘
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4條
桂林 新客戶開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24蔣女士行政專員1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。
3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 -
業(yè)務(wù)銷售人員
3000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-23熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷售任務(wù),積級完成銷售任務(wù);
2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶,對老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷售;
3、開發(fā)新客戶,跟蹤客戶做好銷售記錄;
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,提升個人銷售能力;
5、保護(hù)良好的工作態(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、服從公司安排,積極完成上級交待的各項(xiàng)工作。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,女生;
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場,具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的開拓精神;
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
三、崗位福利:
1、薪酬:底薪+提成+年度任務(wù)完成獎金;
2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
外貿(mào)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-10-21楊洪濤1.跟單:一個月內(nèi)熟悉并掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
2. 外貿(mào)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí):一個月內(nèi)掌握如何開發(fā)客戶的基本思路和方式方法。
3.在公司指導(dǎo)下開發(fā)新客戶。
4.在公司指導(dǎo)下維護(hù)公司網(wǎng)站。
5.轉(zhuǎn)正后去境外參展。
6.按照國家規(guī)定享受所有待遇。
提示:該職位由資深國際商務(wù)師培訓(xùn),沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和做好事情的韌性,請不要投出簡歷,這是對彼此負(fù)責(zé)。
什么樣的人適合本職位:
1. 家庭普通,需要靠個人努力。
2.本人沒有考公務(wù)員或出國的打算或可能。
3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或熟練使用計(jì)算機(jī),有良好的外語基礎(chǔ)。
4.性格開朗。
5.希望通過個人兩三年的持續(xù)努力,就可以達(dá)到月入過萬水平,并穩(wěn)定地持續(xù)提高。
招聘人數(shù):兩人,男女不限。 -
國內(nèi)業(yè)務(wù)員
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12閉小姐綜合部任職資格及要求: 1、有2年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳,懂禮貌,聽從安排; 2、有較熟練的電腦操作基礎(chǔ),會word,excel等辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠洞察客戶需求; 4、 …… 崗位職責(zé): 1、在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下,完成部門相關(guān)的一些日常本職工作; 2、階段性的進(jìn)行工作總結(jié)和匯報,列出下一階段工作計(jì)劃; 3、做好售前工作,及時洞察客戶相關(guān)需求,解決客戶疑慮; 4、了解本公司產(chǎn)品性能 …… 、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢及使用群體分布; 5、與客戶搞好關(guān)系,拓展客戶相關(guān)的用戶群,開發(fā)新客戶; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶合同履行情況,追蹤客戶完成回款工作; 7、負(fù)責(zé)自己客戶群體維護(hù),不得擅自插足其他同事用戶群 …… ; 8、不得在公司售價框架外,擅自以價格優(yōu)勢吸引客戶; 9、做好售后服務(wù),及時跟進(jìn)客戶使用情況,定期回訪,提升客戶滿意度; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作,及同事相互間的協(xié)同工作等。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員新客戶開發(fā)銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待出差項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問顧問客戶拓展
桂林進(jìn)出口公司新客戶開發(fā)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 國內(nèi)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
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陳先生投遞了 桂林耀龍酒店用品有限公司 的 外貿(mào)實(shí)習(xí)生 職位2024-10-21
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蔣小姐投遞了 桂林愛屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
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劉先生投遞了 桂林愛屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 國內(nèi)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
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陸小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 國內(nèi)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。