2024-10-24
蘇先生
一、崗位職責(zé):(工作地點(diǎn):桂林或者廣東中山)
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)國(guó)際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(tái)(阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單;
2.處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜;
3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理;
4.按照實(shí)際情況制定工作目標(biāo)計(jì)劃,服從上級(jí)工作任務(wù)安排,高效工作;
二、任職要求:
1.良好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)辦公軟件使用熟練;
2.熱愛(ài)跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有阿里巴巴、MIC、展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ),英語(yǔ)等專業(yè),非英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)以上也可以;
5.工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,公司有專人帶薪培訓(xùn)上崗
三、薪酬福利
1.薪資:底薪+提成(上不封頂)+年度新客戶開(kāi)發(fā)大獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助
2.團(tuán)隊(duì)不定期團(tuán)建,春夏秋冬四季團(tuán)建旅游,每月生日會(huì),傳統(tǒng)節(jié)日福利,不定期看電影等
四、工作時(shí)間
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,過(guò)年期間12天帶薪年假,工作滿一年可享受額外5天以上帶薪年假
2024-10-24
蘇先生
一、崗位職責(zé):
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)國(guó)際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(tái)(阿里巴巴、MIC)等處理詢盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單;
2.處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜;
3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理;
4.按照實(shí)際情況制定工作目標(biāo)計(jì)劃,服從上級(jí)工作任務(wù)安排,高效工作;
二、任職要求:
1.良好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)辦公軟件使用熟練;
2.熱愛(ài)跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有阿里巴巴、MIC、展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè),非英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)以上也可以;
5.工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有專人帶薪培訓(xùn)上崗
三、薪酬福利
1.薪資:底薪+提成(上不封頂)+年度新客戶開(kāi)發(fā)大獎(jiǎng)(最高可達(dá)35萬(wàn))+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助
2.團(tuán)隊(duì)不定期團(tuán)建,春夏秋冬四季團(tuán)建旅游,每月生日會(huì),傳統(tǒng)節(jié)日福利,電影院包場(chǎng)等
四、工作時(shí)間
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,過(guò)年期間12天帶薪年假,工作滿一年可享受額外5天以上帶薪年假
2024-10-18
劉小姐
1.學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的工作流程,房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)
2.掌握一定的房地產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,有意向的客戶會(huì)主動(dòng)聯(lián)系,為客戶 合適的房源,帶客戶去看房,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交。
3.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)
4.掌握區(qū)域廠房,為客戶提供合適房源
5.維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶
6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系
任職要求
1.18-35歲,男女不限,對(duì)銷售有較高的熱情人群。
2.對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望的,想迅速賺到人生第一桶金的實(shí)習(xí)、應(yīng)屆生歡迎加入。
3.具備敏銳的洞察力,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只看結(jié)果,只認(rèn)付出)
薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)任底薪2000_2600+40%_45%傭金提成,一般干月薪收入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
2.五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)
3.員工下午茶、生日會(huì)等
4、年底13新
職位招聘5人

業(yè)務(wù)員

3800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門商場(chǎng) 3人 1年以上 21-40歲 高中以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-15
黃先生
經(jīng)理
1、根據(jù)公司廣告工作計(jì)劃安排,尋找目標(biāo)客戶,撥打客戶電話,為客戶量身定制廣告推廣營(yíng)銷方案,向客戶推薦商品或服務(wù)。 …… 2、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索;電話形式約訪客戶,上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算。 3、自覺(jué)遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無(wú)缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫(xiě),開(kāi)發(fā)客戶。
約 4 個(gè)崗位

桂林廣告公司新客戶開(kāi)發(fā)招聘最新投遞

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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