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桂林?jǐn)y程定制師招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 桂林 攜程定制師 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):

出境旅游定制師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 大專以上 旅游 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
蔣力
總經(jīng)理
1、熟悉攜程電商平臺(tái)規(guī)則,熟悉產(chǎn)品知識(shí);
2、負(fù)責(zé)攜程線上定制產(chǎn)品及接單工作,對(duì)攜程平臺(tái)的接單數(shù)量和接單轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)接待客人行前咨詢,方案報(bào)價(jià),行中跟進(jìn),行后回訪工作;
4、負(fù)責(zé)攜程定制平臺(tái)的評(píng)價(jià)管理工作,提升帳號(hào)好評(píng)率;
5、做好公司與客戶之間的結(jié)賬工作。
6. 底薪3000,五險(xiǎn),月休四天,法定節(jié)假日正常放假,該有的都有。
1、大專及以上學(xué)歷,有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
任職要求
2、有親和力,性格開(kāi)朗,待人熱情,熱愛(ài)旅游行業(yè),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),認(rèn)可壓力與激勵(lì)并存的崗位工作要求;
4、抗壓能力好,能夠在大量訂單的壓力下持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
公司保證單量。最高的訂單提成!有實(shí)力的收入不封頂!留下來(lái)的定制師收入保底8000+頭部2-5w

旅游定制師

3000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 2人 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-19
陳小姐
人事
1、已通過(guò)攜程定制師認(rèn)證,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶咨詢,根據(jù)客人需求設(shè)計(jì)旅游線路;
2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品(路線規(guī)劃等)的咨詢服務(wù),促成訂單成交,協(xié)助游客完成簽約和付款;
3、私人定制游、小包團(tuán)、會(huì)議、機(jī)票酒店景點(diǎn)車等預(yù)訂項(xiàng)目、特色自由行等產(chǎn)品線上策劃;
4、積極與各部門同事合作,落實(shí)客戶的各項(xiàng)委托,注意細(xì)節(jié)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),使團(tuán)隊(duì)順利出行,圓滿返回;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度,定期回訪客戶,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
招聘要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛(ài)旅游行業(yè),有志于從事旅游定制;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí),有較好的抗壓能力;
4、有高端定制游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1.五險(xiǎn)+五天工作制
2.年終旅游(國(guó)內(nèi)/國(guó)外)
3.基本工資+提成(上不封頂)+年終獎(jiǎng)
約 2 個(gè)崗位

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桂林 旅游策劃師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 39.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.5%
  • 初中
    3%
  • 高中
    12.1%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    9.1%
桂林旅游策劃師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,初中占3%,高中占12.1%,大專占27.3%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.1%
  • 1-3年
    33.3%
桂林旅游策劃師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占33.3%。

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