1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林咨詢公司校長/副校長招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 校長/副校長 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
圍棋啟蒙教育培訓校長
5000-10000元·13薪2024-10-16文老師老板校區(qū)運營與管理?:
在公司的領(lǐng)導下,負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學生報名。
客戶關(guān)系維護?:
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷,教育學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經(jīng)驗,區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗,個人業(yè)績突出者優(yōu)先。
財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機構(gòu)運營成本。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 校長/副校長招聘工資
¥
7033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
-
13.3%3K
-
20%4K
-
20%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
26.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.7%
-
大專26.7%
-
本科26.7%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,大專占26.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗40%
-
1-3年46.7%
-
3-5年13.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。