按地區(qū):
-
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22呂先生人力主管工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
銷售內勤
3000-4000元2024-10-21戴小姐人資經理1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表,根據處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責:
1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
銷售內勤
2000-3000元2024-10-16楊女士人事主管崗位職責: 1、文件管理工作:負責文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責公司合同的審核、合同風險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作; 3、款項、費用工作:負責跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度 -
銷售內勤
2800-3800元2024-10-12唐先生總經理1、銷售開單、跟蹤、統(tǒng)計及庫存管理,定期進行倉庫盤點、核對; 2、建立用戶檔案; 3、協(xié)助業(yè)務人員回款; 4、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 5、按合同要求與供應商、客戶做好銜接工作 …… ; 6、銷售臺賬登記及跟進; 7、業(yè)務、后勤、倉庫、店面人員提成計算,及業(yè)務人員考勤統(tǒng)計; 8、完成領導交給的其他任務。 …… 1、熱愛內勤工作,細心謹慎,責任感強,有良好的溝通能力和人際交往能力; 2、相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 3、2年以上同等崗位工作經驗,熟練使用財務軟件和word、excel等日常辦公軟件; 4 、有家電貿易 …… 、空調安裝工程銷售內勤工作經驗優(yōu)先。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林銷售助理/銷售內勤招聘最新投遞
-
伍小姐投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-22
-
李小姐投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-22
-
徐小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-21
-
徐小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-21
-
周小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-21
-
于小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售內勤 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售助理招聘工資
¥
3627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
-
0.5%小于2K
-
14.2%2K
-
47.4%3K
-
27%4K
-
5.7%5K
-
4.3%6K-8K
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷53.1%
-
高中6.2%
-
中專6.2%
-
大專28%
-
本科6.6%
桂林銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.1%,高中占6.2%,中專占6.2%,大專占28%,本科占6.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗71.6%
-
應屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年25.6%
-
3-5年0.5%
桂林銷售助理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%。