桂林涂料公司銷售團(tuán)隊管理招聘(有工作餐)
共找到
5條
桂林 銷售團(tuán)隊管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
銷售運營經(jīng)理/主管
5000-10000元1小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 管理銷售運營團(tuán)隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務(wù),完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額;
4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進(jìn)銷售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務(wù),實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法;
4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元12小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵;
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力;
4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
平面設(shè)計主管
4000-6000元12小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊人員管理,負(fù)責(zé)為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等;
3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù);
4、結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進(jìn)行全面設(shè)計;
5、安排好設(shè)計員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和設(shè)計方面的支持工作;
6、開展和完成本部門的各項工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 擁有較強(qiáng)的平面設(shè)計審美能力。
2、2-3年平面設(shè)計工作經(jīng)驗,設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、 創(chuàng)造力強(qiáng),能獨立完成項目設(shè)計,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作敬業(yè)精神,良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、為人踏實,有責(zé)任心。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元12小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
2024-10-10廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊主管團(tuán)隊管理職管理崗團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊主管部門主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管團(tuán)隊管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊管理經(jīng)理銷售部門主管銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人儲備團(tuán)隊主管團(tuán)隊儲備主管團(tuán)隊主管經(jīng)理營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)儲備主管市場團(tuán)隊主管金融團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理人員團(tuán)隊主任財稅主管儲備管理職團(tuán)隊儲備經(jīng)理團(tuán)隊經(jīng)理金融團(tuán)隊主管網(wǎng)銷經(jīng)理銷售主管(帶團(tuán)隊)銷售管理員電銷團(tuán)隊管理團(tuán)隊長銷售團(tuán)隊長電銷主管
桂林涂料公司銷售團(tuán)隊管理招聘(有工作餐)最新投遞
-
柏小姐2024-10-14
-
陳先生2024-09-27
-
周先生2024-09-24
-
陽女士2024-09-12
-
李小姐2024-09-09
-
陶先生2024-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資
¥
6516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
6.5%3K
-
19.4%4K
-
25.8%5K
-
9.7%6K-8K
-
22.6%8K-1W
-
16.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.8%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專35.5%
-
本科3.2%
桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.8%
-
1-3年41.9%
-
3-5年3.2%
桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。