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學區(qū)主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 -
儲備干部
7000-12000元
1小時內
林依依經理崗位職責：
開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。
任職要求：
大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
銷售經理
8000-15000元
1小時前
林依依經理崗位職責：
開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。
任職要求：
大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
吳老師崗位職責： 1、根據(jù)公司運營中心經營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經營目標； 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產品需求及銷售定位提出建議 …… ，不定期做好產品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊； 6、負責對整體店鋪銷售任務達成 …… 1、有線上運營店鋪的經驗優(yōu)先錄用； 2、大專以上學歷； 3、全面主持店面的管理工作，店面日常運營工作； 4、工作態(tài)度積極認真，務實肯干，有較強的責任心； 5、能夠認真服從上級領導的安排與管理，并嚴格執(zhí)行 …… ； 6、執(zhí)行力強，有管理才能，品行端正。 -
銷售代表（臨桂）
4000-5000元
2024-10-16
陳女士人事經理工作內容： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神
約 5 個崗位
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桂林培訓公司銷售團隊管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2024-10-16 -
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唐小姐投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部 的 銷售經理 職位2024-09-30 -
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桂林 團隊經理招聘工資
￥
6516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
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6.5%3K
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19.4%4K
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25.8%5K
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9.7%6K-8K
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22.6%8K-1W
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16.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科3.2%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.8%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占35.5%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.8%
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1-3年41.9%
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3-5年3.2%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗？不限經驗占54.8%，1-3年占41.9%，3-5年占3.2%。
相關企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
財務/咨詢 10-30人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
食品 30-50人 -
婚紗攝影，藝術寫真，兒童照，全家福，旅拍
