桂林電子公司銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘（有培訓(xùn)提升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(687) 桂林(132) 柳州(97) 北海(78) 梧州(75) 貴港(75) 玉林(65) 百色(62) 欽州(51) 賀州(45) 河池(37) 防城港(30) 來賓(27) 崇左(27)

按地區(qū)：

不限(132) 七星區(qū)(46) 靈川縣(22) 秀峰區(qū)(17) 臨桂區(qū)(14) 疊彩區(qū)(13) 象山區(qū)(13) 陽朔縣(3) 雁山區(qū)(1) 興安縣(1) 全州縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(44) 五險(xiǎn)(7) 周末雙休(6) 崗位晉升(5) 年終獎(5) 節(jié)日禮物(5) 項(xiàng)目提成(4) 加班補(bǔ)貼(3) 工作餐(3) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(2) 提供住房(1)

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報(bào)；
2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲；
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況；
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-10-21

黎女士

經(jīng)理

1. 制定銷售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求：
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景，有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力，能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫，能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關(guān)系管理能力，了解目標(biāo)市場和競爭對手情況。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休節(jié)假日帶薪年假
薪資：底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他

行業(yè)銷售總監(jiān)

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 3年以上 22-35歲大專以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-11

田女士

行政人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開發(fā)，建立和保持長期良好的合作關(guān)系；
2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判，項(xiàng)目及產(chǎn)品推介，將公司優(yōu)勢及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶，保證客戶滿意度；
3、及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；
4、對管轄的行業(yè)市場進(jìn)行合理規(guī)劃布局，制定相關(guān)的開拓計(jì)劃及措施；
5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力；
6、充分調(diào)動積極因素，努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
7、管理銷售團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范；
9、組織和監(jiān)督實(shí)施年度銷售計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的大客戶資源，并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù)；
2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、思維敏捷，有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧，并掌握基本商務(wù)禮儀；
7、具備敬業(yè)精神，積極陽光的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有一定的承擔(dān)能力和組織能力；
8、熱愛銷售，富有激情，善于挑戰(zhàn)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、年薪：12W 起（不包含項(xiàng)目提成）；
2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等；
3、豐富團(tuán)建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期；
5、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)培訓(xùn)提升。