桂林餐飲公司銷售團隊管理招聘
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桂林 銷售團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面點師傅
6000元1小時內(nèi)唐小晰行政文員崗位職責(zé):
1、按所定配方精心加工、制作面包食品;
2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔;
3、掌握烤箱,起酥機,發(fā)酵機等各種設(shè)備;
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高包制作的技術(shù)水平;
5、培訓(xùn)職責(zé),教授及培訓(xùn)新員工技能。
6、產(chǎn)品職責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),新品篩選,根據(jù)每天銷售情況制定生產(chǎn)品類。
7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。
8、
任職資格:
1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明;
2、服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、能熟練制作各種面包,歐包、吐司、可頌、法式面包等等;
4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。
5、有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、服從安排 -
酒行經(jīng)理
6000-10000元2024-10-22劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運營工作
2. 確保酒行銷售團隊的高效運作,達成銷售目標(biāo)
3. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.形象氣質(zhì)好,年齡20-45歲,身高165cm以上。
1.具備良好的管理和溝通能力
2.能喝酒,有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.對酒類產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
副總經(jīng)理
5000-7000元2024-10-21唐經(jīng)理崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標(biāo)的完成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進行分析,結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和損耗達到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。
4. 通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團隊服務(wù)意識與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡:35周歲以下,工作經(jīng)驗:1-5年
2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強。
3.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
零售管理培訓(xùn)生
2000-4000元2024-10-21唐經(jīng)理1.管理培訓(xùn)生目標(biāo):2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊。 2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: ?崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月 在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運作機制。 …… ?主管崗位工作 15個月 承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運營管理。 ?見習(xí)副總 3個月 系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 …… 門店副總 為期兩年的MT項目結(jié)束,成功通過測評的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 3.學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。 …… 任職要求: 1.熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2.較強的溝通能力和執(zhí)行能力; 3.可接受工作地調(diào)動; 4.本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 5.備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下 …… 薪酬福利:包含工資進階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。 -
酒店銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-10-21劉女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客、團體及餐飲的銷售工作; 2、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見 …… ,完成銷售目標(biāo); 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見 …… 介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益; 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6.相關(guān)要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作; 3、具有較強的團隊合作意識 …… ,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; -
面點師
3000-5000元2024-10-20戴宇6、產(chǎn)品職責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),新品篩選,根據(jù)每天銷售情況制定生產(chǎn)品類。 7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。 …… 8、 任職資格: 1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能熟練制作各種面包,歐包、吐司、可頌、法式面包等等; 4、熱愛本職工作,有團隊合作精神 -
宴會廳主管
3000-4000元2024-10-19吳小姐招聘主管控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6. …… 遵守福朋喜來登員工手冊 ?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內(nèi)有效工作 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 …… ,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 …… 7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) 工作時間:8小時
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理銷售團隊管理管理團隊團隊管理團隊建設(shè)團隊主管團隊管理職管理崗團隊負(fù)責(zé)人銷售團隊主管部門主管業(yè)務(wù)團隊主管團隊管理崗業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人團隊管理經(jīng)理銷售部門主管銷售團隊負(fù)責(zé)人儲備團隊主管團隊儲備主管團隊主管經(jīng)理營銷團隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)儲備主管市場團隊主管金融團隊管理團隊管理人員團隊主任財稅主管儲備管理職團隊儲備經(jīng)理團隊經(jīng)理金融團隊主管網(wǎng)銷經(jīng)理銷售主管(帶團隊)銷售管理員電銷團隊管理團隊長銷售團隊長電銷主管
桂林餐飲公司銷售團隊管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 面點師傅 職位2024-10-23
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徐先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 面點師傅 職位2024-10-20
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劉小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 宴會廳主管 職位2024-10-19
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陳先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店商務(wù)銷售 職位2024-10-15
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秦小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店商務(wù)銷售 職位2024-08-15
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.5%3K
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19.4%4K
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25.8%5K
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9.7%6K-8K
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22.6%8K-1W
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16.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.8%
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1-3年41.9%
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3-5年3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。