1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開(kāi)拓銷(xiāo)售工作。
2.與市場(chǎng)部配合,針對(duì)電子市場(chǎng)當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
桂林銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)博唯HR1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。
5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷(xiāo)售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。
身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上
上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
銷(xiāo)售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)博唯HR1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作;
2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
銷(xiāo)售代表
2000-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):電話銷(xiāo)售代表
2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略,完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問(wèn)題。
4. 有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷(xiāo)售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門(mén)子開(kāi)關(guān)所分配區(qū)域銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息; 4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣; 5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚... -
銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門(mén)拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2... -
區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前廖女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。 -
銷(xiāo)售工程師
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員需常駐外地(國(guó)內(nèi))!不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行完成部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門(mén)臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息... -
國(guó)際銷(xiāo)售工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22吳女士人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷(xiāo)售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶銷(xiāo)售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、不需要應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關(guān)要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)以上,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4、接... -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22吳女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷(xiāo)售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶銷(xiāo)售情況,處理客訴,完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、無(wú)需應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-22唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問(wèn)題; 5、定期收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)匯總和分析; 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征... -
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷(xiāo)售,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)... -
分析儀器銷(xiāo)售工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20黃生人力資源主管1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時(shí)把握客戶需求,向客戶傳遞專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷(xiāo)售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,促成客戶的購(gòu)買(mǎi)行為 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪客戶 5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本,使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化 6、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,開(kāi)拓新市場(chǎng) 7、 能適應(yīng)出差 ,包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地 8、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,底薪3000+提成+五險(xiǎn),可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生 工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)廣西區(qū)渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)拓 -
13 銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18戴先生HR銷(xiāo)售代表 -
銷(xiāo)售工程師
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18謝艷華主管公布薪資為實(shí)得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷(xiāo)售提成 基于全系列光開(kāi)關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開(kāi)拓與產(chǎn)品銷(xiāo)售,有過(guò)光通信銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校實(shí)驗(yàn)室,科研院所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,開(kāi)拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤(pán)能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,有良好的道德與價(jià)值觀; 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談。 -
項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極; 3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
中央空調(diào)銷(xiāo)售工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10雷女士工作內(nèi)容 1、收集項(xiàng)目信息及市場(chǎng)信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過(guò)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂 -
銷(xiāo)售代表
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2024-10-10雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù),不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂
約 18 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林 銷(xiāo)售工程師招聘工資
¥
5788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.2%
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高中1.6%
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中專(zhuān)6.6%
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大專(zhuān)34.4%
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本科29.5%
桂林銷(xiāo)售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.2%,高中占1.6%,中專(zhuān)占6.6%,大專(zhuān)占34.4%,本科占29.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.6%
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1-3年37.7%
桂林銷(xiāo)售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.6%,1-3年占37.7%。