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桂林銷售部經(jīng)理招聘

共找到 109條 桂林 銷售部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店客房主管

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 50歲以下
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-21
唐女士
人事主管
1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),配合經(jīng)理完成部門工作。
2. 負(fù)責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房內(nèi)部是否達(dá)到酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生的組織以及實(shí)施。
4. 每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務(wù)員儀容儀表,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作。
5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計(jì)劃
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務(wù)銷售
2024-10-21
王小艷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售工作。
2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道)
3、制定個人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
6、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧;
4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、能適應(yīng)工作出差。
2024-10-21
劉女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門制定的市場營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客、團(tuán)體及餐飲的銷售工作; 2、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見,完成銷售目標(biāo); 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益; 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6.相關(guān)要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位...

銷售經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 辦公設(shè)備 禮品 材料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-10-19
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲 大專以上 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
2024-10-19
蘇文英
職員
一、薪資待遇(年收入) 1. 基薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+績效+年終獎+各種福利(面試時詳見薪資對應(yīng)表)綜合能力=價值 2.費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經(jīng)驗(yàn) 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細(xì)節(jié)我們面試時會細(xì)聊和溝通。 寶龍達(dá)集團(tuán) BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 公司簡介:寶龍達(dá)集團(tuán)以打造\"中國硅...
2024-10-19
蘇文英
職員
一、薪資待遇(年收入) 1. 基薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資(面試時詳見薪資對應(yīng)表)綜合能力=價值 2.費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經(jīng)驗(yàn) 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細(xì)節(jié)我們面試時會細(xì)聊和溝通。 寶龍達(dá)集團(tuán) BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 公司簡介:寶龍達(dá)集團(tuán)以打造...

銷售經(jīng)理

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子
2024-10-19
宋云
人事
崗位職責(zé): 1、教育行業(yè)(高校)、政府、醫(yī)院等客戶的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目整體方案及產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo);熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 3年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店銷售管理及運(yùn)營

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 24-40歲 中專以上 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-18
呂剛杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場份額,促進(jìn)銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險控制管理,保證貨款及時回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
  • 項(xiàng)目分紅
2024-10-18
王主管
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司要求的業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理,培訓(xùn),日常工作安排和店面團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)制定店面預(yù)算及營銷計(jì)劃并落實(shí)公司政策和營銷方案; 4、負(fù)責(zé)重要客戶接待,客戶檔案的有效管理并組織整理優(yōu)質(zhì)實(shí)效檔案故事; 5、處理店內(nèi)突發(fā)事件,為公司培養(yǎng)儲備人才。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機(jī)械制造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-18
鄧小姐
職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工程機(jī)械專業(yè)。 2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)...
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-18
陽經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、 具有較強(qiáng)的銷售能力,完成指定品牌的銷售任務(wù)。 2、 履行主管的職責(zé),協(xié)助各品牌導(dǎo)購員實(shí)現(xiàn)銷售。 3、通過自身的榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。 二、崗位要求: 1、18-35周歲,人品正直、勤奮、能吃苦耐勞。 2、具備較強(qiáng)的語言溝通能力,熱愛銷售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,渴望不斷進(jìn)步。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假; 2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅; 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 電子 電器 建筑
2024-10-18
喬女士
崗位職責(zé): 1、針對目標(biāo)客戶(重點(diǎn)為高校)運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計(jì)算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有在教育行業(yè)從...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 5年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-17
劉女士
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機(jī)會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案; 5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定銷售報告; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 7、解決銷售團(tuán)隊(duì)中的問題,提供指導(dǎo)和支持。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì); 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系; 5、具備市...

二手車銷售主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展效果,并督促改善 2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車工作和傳遞二手車業(yè)務(wù)信息,反饋市場、價格、當(dāng)?shù)囟周囌咝畔?3、制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);制定和實(shí)施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 3.熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲 酒店
  • 五險
  • 包吃住
2024-10-17
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。
約 109 個崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 27%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.2%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    6%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占1.9%,高中占6%,中專占3.7%,大專占23.5%,本科占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.3%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
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