1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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業(yè)務經(jīng)理
4000-10000元2024-10-22呂經(jīng)理1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關系,及時收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、根據(jù)自己所負責的市場實際情況,編制拜訪計劃并予以實施;
3、完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務;
4、完成業(yè)績目標,控制應收款額度,加快銷售資金回籠。
1、有同崗位工作優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限;
3、有團隊協(xié)作精神,有耐心、責任心。
福利:五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元2024-10-19張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。
薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
銷售經(jīng)理
5000-9000元2024-10-19宋云人事崗位職責:
1、教育行業(yè)(高校)、政府、醫(yī)院等客戶的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責智能化項目整體方案及產品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進行商務談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷類、工商管理類、電子信息科學與技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項目經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標;熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。 -
銷售主管(梧州萬達店)
4000-6000元2024-10-18陽經(jīng)理一、工作內容: 1、 具有較強的銷售能力,完成指定品牌的銷售任務。 2、 履行主管的職責,協(xié)助各品牌導購員實現(xiàn)銷售。 3、通過自身的榜樣作用傳遞星達企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團隊建設及日常管理工作。 二、崗位要求: 1、18-35周歲,人品正直、勤奮、能吃苦耐勞。 2、具備較強的語言溝通能力,熱愛銷售工作。 3、認同星達企業(yè)文化價值觀,渴望不斷進步。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉正后底薪+提成。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假; 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅; 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成...
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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19.1%3K
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19.7%4K
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27%5K
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13.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中1.9%
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高中6%
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中專3.7%
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大專23.5%
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本科4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1.9%,高中占6%,中專占3.7%,大專占23.5%,本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.3%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.3%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。