1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
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招聘人數:6人 到崗時間:一周內 年齡要求:22-30歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
工作職責:
1、能獨立完成商業(yè)項目的創(chuàng)意視覺設計工作(廣告設計、空間創(chuàng)意設計、活動推廣設計、新媒體傳播設計等);
2、負責項目的現(xiàn)場考察與研究、項目工作計劃書和項目創(chuàng)意提案等;
3、保持與項目客戶的日常工作對接;
4、協(xié)助進行相關物料的設計和制作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備1年以上同崗位工作經歷,專科以上學歷,廣告設計、視覺傳達等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練運用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件并具備較強的學習能力;擁有扎實的美術功底更加分;
3、能獨立完成設計任務,責任心強,有上進心和較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;
4、0-3個月試用期,視個人工作情況,優(yōu)秀者可申請縮短試用期時間;
5、轉正工資以試用期基本工資為準,根據能力上調,其他福利待遇豐厚;只要你是一個有理想有抱負的人,歡迎加入正道大家庭!
公司福利:
1、購買五險和商業(yè)意外險;
2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假;
3、正式員工享受年終獎金,年底享受13薪、父母感恩金;
4、公司不定期舉行集體活動、年會等;
5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學習,向優(yōu)秀的同行學習,向大師致敬;
6、良好的內部晉升機會(設計助理——設計師——部門主管——部門總監(jiān)),只要你優(yōu)秀就能上;
7、辦公環(huán)境宜人,氛圍輕松,咖啡機、下午茶設備齊全,可自制美食和茶飲,省了奶茶錢還可以免費擼貓;
8、公司附近餐飲較多,吃貨首選,豐儉由人;交通便利,公車直達,還有大型停車場。 -
電商總監(jiān)
3600-4000元2024-10-18文先生經理1. 全職全面負責電商平臺,電商銷售所有事務,有2年經驗,從組建到運營成功案例的優(yōu)先。 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元2024-10-18林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
資料員
3000-4000元2024-10-18鄧婷經理在工程總監(jiān)的領導下,負責項目資料管理工作。 1.收集和管理項目工程檔案資料、文件; 2.負責部門各類資料的歸類、歸檔管理。 …… 3.負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作; 4.負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作; 5.負責項目工程竣工資料的整理; 6.負責部門的相關行政事務工作。 -
飛豬項目總監(jiān)
8000-10000元2024-10-11人力資源部【崗位職責】: 1、制定飛豬店鋪年度GMV目標及整體規(guī)劃,擬定店鋪年度、季度、月度運營策略,推動并確保目標達成,對結果負責; 2、負責活動的整體策劃,統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施; 3、監(jiān)控和分析各平臺數據,做出有效決策并落地執(zhí)行; 4、通過飛豬運營工具,對目標客戶進行有目的的組織、管理和觸達; 5、協(xié)調團隊內其他崗位,如設計、推廣、飛豬平臺小二、品牌方等人員以順利有效完成以上工作 6、結合市場整體行情和行業(yè)數據對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施; 7、負責運營團隊的建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內部...
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桂林 項目經理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。