桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。。?br /> 三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調,提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址:湖南省瀏陽市
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
陽小姐
1、為顧客提供產后恢復服務,做好客情管理;
2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務;
3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標;
4、協(xié)助主管完善和細化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產后恢復工作經驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店

學區(qū)主任

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
吳老師
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

桂林項目主任招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.4%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    53.3%
  • 1-3年
    35.2%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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