桂林臨桂區(qū)項目提成招聘(有年終獎)
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桂林 臨桂區(qū) 項目提成 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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不限(129)
秧塘工業(yè)園區(qū)(27)
真龍二手車市場(11)
富景海派擎城(8)
金貿(mào)中心(6)
魯山工業(yè)園(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
桂林吾悅廣場(4)
桂林城南萬達廣場(4)
奧林匹克花園(3)
花樣年花樣城(3)
金源新城福邸嘉園(3)
彰泰·新城(3)
彰泰公園1號(3)
新大城(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
樂和工業(yè)園(3)
山水·鳳凰城(2)
佳和花園(2)
天下桂林步行街(2)
時代楓林(2)
國際西苑(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
興盛天鵝堡(2)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(2)
府悅世家(2)
金水灣境界(1)
碧園香樟林(1)
時代花園(1)
興盛前城(1)
碧園華驪茗城(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林臨桂萬達廣場(1)
幸福美地(1)
興匯城(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林福達股份有限公司(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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超市收銀員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25陳女士人事臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室
1.積極配合上貨、補貨,顧客進店前先做好營業(yè)前的準備工作;檢查收銀機(系統(tǒng))、驗鈔機等相關(guān)設備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。
2.準確打印各項收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費款;在收款中做到穩(wěn)、準、快,
做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認真驗明真?zhèn)巍?br /> 3.積極推介當日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。
4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。
5.負責維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
置業(yè)顧問
4000-12000元2024-10-25李經(jīng)理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。
任職要求:
1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗;
2、表達能力、觀察力及應變能力較強;
3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強;
4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上; -
門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元2024-10-24熊先生經(jīng)理1、負責完成門店月度、年度銷售任務
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
門店銷售(要醫(yī)護資質(zhì))
3500-6500元2024-10-24熊先生經(jīng)理25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質(zhì)證件(如:護士證); 3、有較強的溝通表達能力; 4、有較強的抗壓能力、學習能力; 5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成 -
營銷策劃
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-24劉先生人事1、負責桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負責日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設計和實施。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪2024-10-24蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 -
人事專員
4500-6000元2024-10-24李經(jīng)理人事副總日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成 -
液壓工程師
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事薪資說明:獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。 …… 8.較強的學習能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。 -
13 機械研發(fā)工程師
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24戴先生HR機械研發(fā)工程師 -
過程品控
2800-3800元2024-10-24戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機械理論知識與相應的工程應用設計能力;4、英文溝通能力較強;4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。 -
天鵝堡保潔員
2000元2024-10-23李女士行政人事1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
實習生/管培生 校招
1680-2500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23盧女士經(jīng)理一、招聘對象 大專以上院校在讀學生,藥學、醫(yī)學、營養(yǎng)學、中醫(yī)保健、經(jīng)濟學及體育類等專業(yè)優(yōu)先。 二、招聘要求: 可連續(xù)實習3個月以上,簽訂實習協(xié)議或三方協(xié)議。 三、工作內(nèi)容:市場、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 四、實習待遇: 1、實習津貼1680元/月+餐補200元/月+績效獎金 2、實習生畢業(yè)后根據(jù)個人意愿及工作表現(xiàn),可提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正薪資與正式員工同等標準。 3、帶教老師一對一帶教。 五、上班時間:周三至周一10:00——18:30,周二休息。 -
臨桂電子廠20/小時
4500-6000元·20薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23歐主管主管20/小時 生產(chǎn)手機電子配件,組裝貼標簽等崗位 工價:20/小時,轉(zhuǎn)正買五險 220元/一天 招聘要求:16-46歲,男女不限 包住 純工價,面試當天安排住宿 少量名額,先到先得 -
包裝間副組長
3000-3500元2024-10-22吳經(jīng)理主要工作內(nèi)容:協(xié)助車間組長完成工作 人員要求: 1、有一定的管理經(jīng)驗 2、手腳靈活,要匯報當日報表 3、監(jiān)督及管理員工 4、協(xié)助組長完成本職工作 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-22吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導客戶需求,進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標市場情況和終端用戶習慣,進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構(gòu)等業(yè)務合作方保持充分溝通,維護良好的合作關(guān)系 7、有阿里巴巴國際站相關(guān)經(jīng)驗,英語熟練者優(yōu)先 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元2024-10-22青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責: (1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 (4)負責公司新媒體端的運營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護; (5)負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象; (6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度; (7)及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用; (8)實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據(jù)變化及時調(diào)整制定... -
綜合金融專員
5000-8000元2024-10-20廖經(jīng)理經(jīng)理職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
2024-10-19熊先生經(jīng)理對加盟商的跟蹤服務,處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責任心,做事細心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)項目提成招聘(有年終獎)最新投遞
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蒙先生2024-10-28
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蔣小姐投遞了 莎濃羊奶 的 門店店員(臨桂區(qū)) 職位2024-10-26
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唐小姐2024-10-25
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黃先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 營銷策劃 職位2024-10-25
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廖先生投遞了 深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司 的 天鵝堡保潔員 職位2024-10-25
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劉小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 營銷策劃 職位2024-10-25
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