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桂林疊彩區(qū)項目提成招聘

共找到 155條 桂林 疊彩區(qū) 項目提成 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運營

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 2人 2年以上 高中以上 餐飲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
李清陽
總經理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

網絡運營

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
周經理
網絡銷售管理
1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。

省模拋光師傅

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
顏智勇
經理
1、檢查拋光設備和周圍環(huán)境,試機、調機,確保工作安全
2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質量記錄
3、進行首件檢查及自檢,保證產品質量
4、日常維護和保養(yǎng)設備,填寫保養(yǎng)、調試記錄
5、精進拋光工藝,提高拋光技能,持續(xù)提升產品品質

軟裝設計師

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 1年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
蔣經理
經理
1.職位簡介 崗位職責:根據客戶要求負責有關頂墻方面的設計與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以上均可.大專以上學歷, 2.熟練使用CAD.懂設計.手繪能力強.從事過酷家樂設計者者優(yōu)先.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力, 3.積極肯干.吃苦耐勞,具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神,4.責任心強.積極向上.主動學習能力強.有良好的溝通能力. 工作時間:早9:00-晚6:00點. 有意者可以電話聯(lián)系蔣.或投遞簡歷! 聯(lián)系我時請說是在桂聘上看到的.謝謝! 有緣的話.同攜手.合作共贏.共創(chuàng)美好未來! 崗位職責:根據客戶要求負責有關頂墻方面的設計與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以...

品牌電器店長

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
張經理
人事經理
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。

銷售人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 門窗
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李老板
總經理
1. 解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果; 3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫; 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標; 6.能適應出差,自己有車,油費報銷。

配送專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 30人 高中以上 餐飲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李清陽
總經理
熊貓配送小主持數名: 薪資待遇: 底薪+提成+獎金 月平均工資4000-8000 工作內容:負責把客人預訂的蛋糕騎車配送到客人指定的目的地并進行生日主持加表演(唱歌跳舞送祝福)由公司統(tǒng)一培訓,帶薪培訓

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
周經理
網絡銷售管理
需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。

食品店長

4000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人 批發(fā) 食品
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
丁女士
老板
工作職責:主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時間上午8點半點到一下午6點.月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月4800元+能力獎.年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點 (桂林...

生產主管

5500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 電子
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
張女士
人事專員
1、組織實施生產計劃及現場人、物、器的調度; 2、監(jiān)測生產數據指標對人效、損耗、投訴做及時調整、分析總結、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠蕚?、保質保量送達; 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學歷,經管類、食品、農學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學習能力,性格外向善于溝通、協(xié)調性、責任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經驗,考核通過后可考慮直接任職生產部主管; 4、能夠接受上夜班。

主辦會計

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 3年以上 大專以上 財務 管理咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2024-10-27
申洪輝
總經理
工作內容: 1.報稅做賬開票 2.裝訂憑證 3.解決客戶財稅問題 任職要求: 1.從事會計行業(yè)3年以上 2.熟悉做賬軟件 3.熟悉辦公軟件 崗位福利: 節(jié)日福利 周末雙休 五險

鐵路工作人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經理
經理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...

幼兒園配班老師

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 中專以上 教育
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
胡總
總經理
有愛心有責任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作

銷售專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 商行 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
蔣經理
經理
1、有12縣市業(yè)務出差能力與經驗,能有效管理好自己的時間和目標; 2、熟練掌握公司產品知識,并靈活運用,自如銷售! 3、團結同事,尊重客戶,把客戶當成朋友來處!

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經理
經理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費用自理)

圍棋啟蒙教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 法律 咨詢
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-27
文老師
老板
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力,吸引更多學生報名。 客戶關系維護?: 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經驗?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經驗,...

少兒圍棋啟蒙老師

2500-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲 大專以上 法律 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
文老師
老板
崗位:少兒圍棋啟蒙老師。 一、崗位要求。 1. 熱愛圍棋事業(yè),有少兒教學經驗知能力; 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 對圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣,有耐心和責任心; 4. 具備教學經驗和教育心理學知識者優(yōu)先考慮; 5. 有相關證書或獎項者優(yōu)先。 二、工作職責。 1. 負責圍棋啟蒙教育課程的教學工作,包括圍棋基礎知識、棋譜解讀、圍棋技巧等內容的傳授;2. 按照既定教材,熟悉相應的教學計劃,根據學生的不同情況,幫助學生提高圍棋水平;3. 關注學生的學習情況和心理變化,靈活調整教學方法,激發(fā)學生學習圍棋的興趣;4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內容,不斷提升教...

高段位圍棋教師 兼職

1000元/月
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 1人 3年以上 22-50歲 高中以上 法律 咨詢
  • 項目提成
2024-10-27
文老師
老板
1、熱愛圍棋事業(yè),對圍棋教育有濃厚的興趣。 2、具備圍棋業(yè)余3段以上棋力。
桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū) 2人 50歲以下 初中以上 旅游 食品 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
周先生
人事部負責人
試用底薪(無銷售任務)+提成 轉正后到手工資3500-8000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉正后有各種福利。
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿城 2人 3年以上 大專以上 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
廖江彥
總經理
1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或5年以上銷售工作經驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應經常出差; 4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;
約 155 個崗位

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