酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
楊女士
HR
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

餐廳廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
楊女士
HR
1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全

人事行政經理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
楊女士
HR
負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。
4、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。
5、完成領導臨時交代的其他事項。
人事方面:
1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經驗,熟悉人力資源和行政各項事務;
4、精通人力資源及行政相關專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力;
6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。
7、有一定對外客戶的接待應酬能力!

餐廳服務員

2800元
桂林-象山區(qū) 2人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
楊女士
HR
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作

前臺接待

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳女士
人事
工作內容: 1、負責客人到店、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴等; 4、完成領導安排的其他事宜。 相關要求: 1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作; 4、有相關工作經驗及C證者優(yōu)先。 工作福利:提供員工餐,節(jié)日禮物,培訓提升,接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-25
陽經理
HR
無需學歷,無需經驗,無需行業(yè)從業(yè)要求。 1,負責所屬區(qū)域產品的培訓銷售 2,幫助所屬區(qū)域員工壓單促進銷售達成 3,負責自己所屬的區(qū)域培訓計劃制定實施 培訓合格即可上崗,完成公司要求薪資不低于30000 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個奇跡。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-25
陽經理
HR
無需學歷,無需經驗,無需行業(yè)從業(yè)要求。 8天培訓,考核優(yōu)秀即可入職。 完成公司派發(fā)的任務即可拿到不低于30000收入 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個奇跡。

酒店前臺接待

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 酒店
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
周經理
人事部
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調

餐廳收銀員

2700-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、收驗現金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、傳菜、上菜

酒店前臺

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-19
楊女士
HR
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理

酒店店長

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-14
周經理
人事部
主要職責: 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質量,確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務預算,控制成本,提高經營效益。 負責團隊建設與培訓,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當地政府部門及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗,有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及...
約 11 個崗位

桂林相關熱門崗位

桂林象山區(qū)酒店項目提成招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP