桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘

共找到 72條桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(671) 桂林(72) 柳州(68) 北海(38) 玉林(28) 梧州(26) 欽州(21) 百色(20) 貴港(19) 防城港(13) 崇左(13) 賀州(12) 河池(11) 來(lái)賓(9)

按地區(qū)：

不限(72) 七星區(qū)(22) 臨桂區(qū)(13) 疊彩區(qū)(9) 秀峰區(qū)(9) 靈川縣(7) 象山區(qū)(6) 興安縣(2) 永?？h(2) 陽(yáng)朔縣(1) 恭城縣(1)

按福利：

不限(327) 五險(xiǎn)(50) 崗位晉升(38) 節(jié)日禮物(37) 工作餐(31) 年終獎(jiǎng)(31) 培訓(xùn)提升(25) 公積金(24) 項(xiàng)目提成(24) 周末雙休(23) 加班補(bǔ)貼(18) 提供住房(15) 接受畢業(yè)生(7) 期權(quán)(4)

總經(jīng)理助理

5000-6000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 30-40歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

魏先生

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理、市場(chǎng)總經(jīng)理、市場(chǎng)常務(wù)副總做好協(xié)
調(diào)各部門(mén)工作
2、及時(shí)收集各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要情況，推進(jìn)各部門(mén)工作
3、配合各部門(mén)完成宣傳材料、項(xiàng)目調(diào)研材料、活動(dòng)方案工作。
4、做好市場(chǎng)公司總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作
5、對(duì)接政府部門(mén)資料填報(bào)，市場(chǎng)總經(jīng)理接待等工作
6、做好文件發(fā)稿、通知傳達(dá)及函件傳遞；
7、完成市場(chǎng)公司總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理性、邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力；
5、熟悉常用辦公軟件，具較強(qiáng)的文字功底；
6、有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。

辦公室主任

10000-12000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；
2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布，外部來(lái)文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批；做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、存檔工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類(lèi)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，公司企業(yè)文化建設(shè)等；
6、項(xiàng)目管理：參與公司前期項(xiàng)目的可研、定位、評(píng)審等工作，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改進(jìn)建議，保障項(xiàng)目有效落地；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用辦公軟件；
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力；
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能；
5、形象氣質(zhì)佳，具有3年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或有體制內(nèi)相關(guān)接待工作者優(yōu)先。
PS：“能文能武”：能提筆桿能應(yīng)酬，有一定酒量。

護(hù)工項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

我們的中心正在尋找有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的護(hù)工項(xiàng)目主管來(lái)管理我們的護(hù)工項(xiàng)目。作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。
條件要求：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對(duì)患者有耐心和愛(ài)心，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下，具有護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項(xiàng)目，處理突發(fā)情況，解決問(wèn)題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力。
職責(zé)要求：
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。
負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間，合理調(diào)整人員配置。
及時(shí)了解和反饋病人和家屬的意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)和處理護(hù)患糾紛，提升服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高護(hù)工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動(dòng)，組織護(hù)工參加公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)社會(huì)形象。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和支出，確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000（含五險(xiǎn)）帶薪年假
提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿(mǎn)足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣，請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550

智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）

18000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：肯尼亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù) …… 協(xié)助工程師開(kāi)展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求：１、本科以上學(xué)歷，金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；２、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

5A景區(qū)工程部經(jīng)理

7000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 35-45歲本科以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
績(jī)效

2024-10-16

趙女士

人事

，總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗(yàn)、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃并督促執(zhí)行，保證景區(qū)設(shè)施不斷完善，始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效考核方案并組織實(shí)施 …… ，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能、凝聚力； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)工程項(xiàng)目前期的需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖，配合采購(gòu)部門(mén)完成工程項(xiàng)目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理，審核施工組織方案、進(jìn)度計(jì)劃； …… 45歲，本科以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌能力，8年以上大中型企業(yè)同等崗位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項(xiàng)目基建、裝修、運(yùn)維管理工作優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目建設(shè)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

工程主管

5000-7000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上中專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作 …… ，及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系，解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶(hù)特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶(hù)的提供服務(wù) …… （二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作；

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審，工程供方選擇；組織對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 …… 1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題并組織專(zhuān)家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審 …… ； 2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀(guān)、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-10-16

韋女士

熟悉掌握甲類(lèi)車(chē)間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類(lèi)技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施

生測(cè)組長(zhǎng)

5000-7000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-16

韋女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員實(shí)施潔凈區(qū)（室）環(huán)境監(jiān)測(cè)，對(duì)公司質(zhì)量部潔凈區(qū)微生物數(shù)（沉降菌、浮游菌、表面微生物）監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具檢驗(yàn)記錄及年度回顧報(bào)告。 …… 3.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對(duì)生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細(xì)菌內(nèi)毒素檢驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具檢驗(yàn)記錄。 4.

水利工程設(shè)計(jì)技術(shù)員

5000-6000元

廣西武水工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人咨詢(xún)

2024-10-16

盧經(jīng)理

2、配合做好設(shè)計(jì)交底、項(xiàng)目服務(wù)、參加各階段驗(yàn)收和配套項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)收集、整理設(shè)計(jì)成果并存檔。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主回訪(fǎng)工作，并收集回訪(fǎng)相關(guān)評(píng)價(jià)信息。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保客戶(hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作 …… ，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng) …… ，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 …… （二）任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

5000-15000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

王小姐

行政人事

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計(jì)劃，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和建設(shè)工作，包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理； 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷(xiāo)售 …… 、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作； 3、項(xiàng)目售中施工管理，包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作； …… 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶(hù)、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作； 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論 …… ，具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目，解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、有PMP證書(shū)、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)者待遇相應(yīng)提高。

工程管理（桂林）

5000-6000元

新奧新能源工程技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人電力電氣能源

2024-10-15

粟小姐

從事常規(guī)燃?xì)夤艿?、燃?xì)夤芫W(wǎng)、加氣站等燃?xì)夤こ添?xiàng)目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作，具體如下： 1、技術(shù)管理：貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度，完成所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，參與項(xiàng)目工序交接驗(yàn)收 …… 、竣工驗(yàn)收，配合完成項(xiàng)目結(jié)算等； 2、質(zhì)量管理：監(jiān)督、管理項(xiàng)目質(zhì)量有關(guān)工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量情況，參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動(dòng)等； 3、資料管理 …… ：收集、管理工程的技術(shù)文件、資料；編制、整理工程竣工資料；配合相關(guān)部門(mén)上報(bào)周、月等各報(bào)表等； 4、信息化管理：維護(hù)SAP系統(tǒng)中工程基本信息等； 5、安全管理：執(zhí)行安全管理制度要求，實(shí)施工作計(jì)劃內(nèi)容；

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店、暖通方向）

4600-9600元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店泛能方向）

5500-9500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

工程水電消防施工員

5000-10000元

桂林冠瑋裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人安防燈具裝飾

2024-10-13

2.對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織、計(jì)劃、施工管理，定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工，確保工程按質(zhì)按期完成。 …… 3.參與《圖紙會(huì)審》的編制，全過(guò)程監(jiān)督并要求各施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按《實(shí)施版CAD施工圖》進(jìn)行施工。 …… 5.需要隨項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)動(dòng)，能接受并服從公司調(diào)動(dòng)安排。薪資：5000元-18000元

工程部經(jīng)理

9000-18000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作，有一定的統(tǒng)籌和組織能力； 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格，有一定的了解和把控； 3、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過(guò)程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問(wèn)題具備及時(shí)解決的能力 …… ； 4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門(mén)定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目； 5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)和返工，使得項(xiàng)目利潤(rùn)最大化，成本最小化； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本 …… 形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控； 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季； 8、不斷完善本部門(mén)相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核； 9、每月定期組織本部門(mén)開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)

銷(xiāo)售總監(jiān)

7000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-11

周女士

人事總監(jiān)

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo) 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策

行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 3年以上 22-35歲大專(zhuān)以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-11

田女士

行政人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(hù)（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開(kāi)發(fā)，建立和保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系； 2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判，項(xiàng)目及產(chǎn)品推介，將公司優(yōu)勢(shì)及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶(hù) …… 進(jìn)行科學(xué)化客戶(hù)管理，充分挖掘客戶(hù)輻射潛力； 6、充分調(diào)動(dòng)積極因素，努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 7、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、完善銷(xiāo)售工作流程以及制度規(guī)范； 9、組織和監(jiān)督實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃 …… 薪酬福利: 1、年薪：12W 起（不包含項(xiàng)目提成）； 2、員工福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等； 3、豐富團(tuán)建：公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)

PM項(xiàng)目專(zhuān)員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師

8000-15000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上大專(zhuān)以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
健康體檢

2024-10-11

柳女士

職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確各階段性里程碑，提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 …… 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。

約 72 個(gè)崗位

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