桂林建筑公司現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘
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桂林 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-10-13黃小姐任職要求:
1、30歲以上,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
2、具有建筑工程至少八年以上綜合管理、土建、市政現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),不低于兩年單獨(dú)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,技術(shù)全面,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過(guò)程中的各種方案及相應(yīng)措施,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,編制檢測(cè)記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料;
4、根據(jù)工程形象進(jìn)度,分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底;
5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)資料,工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。
該崗位年薪15~18萬(wàn)/年,歡迎有意向人士投遞簡(jiǎn)歷。
約 1 個(gè)崗位
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現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人工程建筑現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員項(xiàng)目工程管理現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工長(zhǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程部工程人員建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工施工管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工人員工程員項(xiàng)目施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工員建筑工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理建造師工程經(jīng)理工程部經(jīng)理項(xiàng)目管理員現(xiàn)場(chǎng)施工人員工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑項(xiàng)目經(jīng)理
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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2.9%小于2K
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7.4%3K
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27.9%4K
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16.2%5K
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22.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24.3%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專10%
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大專54.3%
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本科5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.3%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占10%,大專占54.3%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)24.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年42.9%
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3-5年21.4%
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5-10年7.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占42.9%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。