電力施工員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-留學人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 電力 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2小時前
謝思汝
文員
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機電設(shè)備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項目提成
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30

司機組長

5000-8000元
無固定辦公點 1人 4年以上 24-36歲 大專以上 快遞 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
王女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責場地干支線現(xiàn)場管理,協(xié)助陸管派駐負責人規(guī)范現(xiàn)場操作流程和標準,承接和執(zhí)行分撥區(qū)、派駐組陸管職能下發(fā)的相關(guān)工作要求;
2、負責跟進重大異常處理、現(xiàn)場違規(guī)管控,協(xié)助引入運力資源和管理資源;
3、跟進場地陸管考核指標達成和推動弱項改善;
4、負責自營、外包相關(guān)安全培訓及事故理賠處理;
5、跟進車輛準入現(xiàn)場檢查、異常車輛復查、自營車輛周度現(xiàn)場三檢;
6、負責司機團隊現(xiàn)場管理,營造良好團隊氛圍,提升司機滿意度。
崗位要求:
1.中專/高中及以上學歷;
2. 持B2駕照,具備一定的管理經(jīng)驗及汽車常識;
薪資待遇:
1.工作時間:月休4-6天;
2.全職員工享受五險+生日福利+帶薪年假+在職培訓等。
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林留學人員創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)場管理招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    小于2K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40%
  • 中專
    15%
  • 大專
    40%
  • 本科
    5%
桂林七星區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,中專占15%,大專占40%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10%
  • 1-3年
    45%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    5%
桂林七星區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10%,1-3年占45%,3-5年占5%,5-10年占5%。
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