桂林計(jì)算機(jī)公司現(xiàn)場(chǎng)管理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 現(xiàn)場(chǎng)管理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前謝女士人事主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制;
4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí);
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì);
2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;
約 2 個(gè)崗位
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現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理銷售現(xiàn)場(chǎng)管理崗裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理工程師暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理物流現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員分揀現(xiàn)場(chǎng)管理工程建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員項(xiàng)目工程管理現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程安全總監(jiān)工長工程部工程人員建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工施工管理施工人員工程員項(xiàng)目施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程施工管理項(xiàng)目施工員建筑工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理建造師工程經(jīng)理工程部經(jīng)理項(xiàng)目管理員現(xiàn)場(chǎng)施工人員工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑項(xiàng)目經(jīng)理
桂林計(jì)算機(jī)公司現(xiàn)場(chǎng)管理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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胡先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-21
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劉先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-10-19
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莫先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-10-16
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莫先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-10-11
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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2.9%小于2K
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7.4%3K
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27.9%4K
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16.2%5K
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22.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24.3%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專10%
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大專54.3%
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本科5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.3%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占10%,大專占54.3%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)24.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年42.9%
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3-5年21.4%
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5-10年7.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占42.9%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。