生產(chǎn)主管

8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下 高中以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
謝女士
人事主管
崗位職責：
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務；
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制；
4.負責車間生產(chǎn)管理的各項事宜。
任職要求：
1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗，管理人數(shù)200人以上；
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
謝女士
人事主管
崗位職責：
1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行，持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結與匯報。
任職要求：
1、25-38歲，中專以上學歷；
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強；
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識；
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇：
1、基本工資+崗位績效+加班費（平時1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵；
2、五險一金，五天八小時工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）；
4、上班模式：長白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓、晉升機會多；
5、工作環(huán)境：空調(diào)坐班，工作環(huán)境舒適；

技術支持工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件
2024-10-19
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責：
1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設計；
2、負責泊車項目現(xiàn)場的設備調(diào)試、維護以及文檔整理；
3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產(chǎn)品維護，能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護，應急響應，故障排除工作；
4、根據(jù)商務需求，提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案；
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖， 編制設計方案；
6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術支持，完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作；
7、完成上級領導交辦的其他任務
職位要求：
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡故障排查能力；
2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解；
3、能閱讀、設計施工圖紙，了解項目施工材料；
4、大專以上學歷，自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關專業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡信息相關經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設備、存儲設備的性能和維護常識優(yōu)先；
7、1-2年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
8、具有團隊合作精神，良好的溝通能力、表達能力；
9、富有工作激情和熱情，樂觀開朗，能吃苦耐勞，可適應短期出差。
福利待遇：
1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息；
2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等；
3、公司為員工購買五險一金；
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包；
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎；
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團隊。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
約 3 個崗位

桂林計算機公司現(xiàn)場管理招聘最新投遞

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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
  • 2.9%
    小于2K
  • 7.4%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    24.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    10%
  • 大專
    54.3%
  • 本科
    5.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占24.3%，初中占2.9%，高中占2.9%，中專占10%，大專占54.3%，本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    24.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占24.3%，應屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占42.9%，3-5年占21.4%，5-10年占7.1%。

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