1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘
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213條
桂林 現(xiàn)場(chǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(106)
信息產(chǎn)業(yè)園(9)
桂林吾悅廣場(chǎng)(7)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
萬(wàn)象城(5)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(4)
鐵山工業(yè)園(4)
金貿(mào)中心(4)
秧塘工業(yè)園區(qū)(3)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(3)
靖江王城(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
陽(yáng)光疊彩(2)
桂林大世界(2)
蘇橋工業(yè)園(2)
耀和榮裕(2)
匯榮·桂林桂林(2)
八里街(2)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(2)
火車(chē)站(2)
按行業(yè):
-
物業(yè)秩序主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前林女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門(mén)禁、監(jiān)控、車(chē)輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行:
3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作,對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)整:
4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類(lèi)培訓(xùn):
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào):
6、做好日常工作督查,確保夜班無(wú)睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、退伍軍人有限。 -
音響師
3600-8000元1小時(shí)前周玉風(fēng)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備搭建組裝;
2.活動(dòng)控場(chǎng);
3.日常設(shè)備維護(hù)。
4.教育培訓(xùn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練安裝控制 線陣音響 ;會(huì)24路及以上數(shù)字/模擬音控臺(tái),理解領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳老師人事處干事1、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總體目標(biāo),制定集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售;
3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)舉行;
4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作。
6、參與跟顧問(wèn)公司、銷(xiāo)售代理公司、廣告公司、活動(dòng)公司等合作單位的工作對(duì)接,參與銷(xiāo)售拓展。
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、六年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),三年以上樓盤(pán)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少有過(guò)3個(gè)項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富有效的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)樓盤(pán)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、具有較高的承壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng) -
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)
3000-5000元1小時(shí)前王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
模具鉗工師傅
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前吳小姐招聘1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝; 2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析解決,提出改善建議; 3、解決模具制造過(guò)程中的異常并上報(bào)主管,服從主管工作安排,按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù); 1、塑膠模制作維修 …… 3年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟車(chē)床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工; 3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu); 4、能獨(dú)立看圖開(kāi)模,看圖獨(dú)立加工完成,責(zé)任心強(qiáng); 5、懂氬焊激光焊優(yōu)先 -
水包沙技術(shù)工
5000-8000元2小時(shí)前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理1、負(fù)責(zé)對(duì)代理商客戶門(mén)店進(jìn)行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員; 2、學(xué)習(xí)和吸收新的施工工藝及方法,改善實(shí)際施工問(wèn)題; 3、配合營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行售前技術(shù)交流,現(xiàn)場(chǎng)輔助銷(xiāo)售工作,售后樣板房施工指導(dǎo); 1、具有涂料行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn) -
CNC車(chē)床調(diào)機(jī)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前吳小姐招聘1.CNC車(chē)床調(diào)機(jī)1年以上,熟悉操作三菱M70、M80系統(tǒng); 2.熟悉數(shù)控車(chē)床的操作、調(diào)試,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品加工出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決; 3.完成上級(jí)安排的其他工作。 -
捷安特自行車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李經(jīng)理總經(jīng)理自行車(chē)維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車(chē)組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁?em>現(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶滿意度。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元3小時(shí)前蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
花藝環(huán)境師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前毛曉麗現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)方案的高質(zhì)量實(shí)施。 定期維護(hù)花藝環(huán)境,保持其最佳觀賞狀態(tài)。 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟蹤花藝設(shè)計(jì)趨勢(shì),提升個(gè)人設(shè)計(jì)水平。 -
包裝設(shè)計(jì)
3500-6000元3小時(shí)前蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
CAD制圖及資料員
3000-5000元10小時(shí)前人事1.熟悉CAD軟件操作及辦公軟件使用;精通網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建;配合項(xiàng)目經(jīng)理勘察現(xiàn)場(chǎng)并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2.有弱電項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 -
建筑工(香港)
15000-17000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2024-10-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以?xún)?nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類(lèi)型:勞工簽證 福利待遇 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22張小姐人事文員全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. -
機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-22小唐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-9000元2024-10-22蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… 2.對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。 -
自動(dòng)化工程師(肯尼亞/埃塞俄比亞)
18000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:肯尼亞/埃塞俄比亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助新建項(xiàng)目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及維護(hù)工作; 2、實(shí)現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總?cè)诤希?3、開(kāi)展自動(dòng)化控制回路測(cè)試及推廣應(yīng)用 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馮經(jīng)理人事1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工 作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對(duì)甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理 …… ;6、處理 工程建設(shè)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu);8、組織圖紙會(huì)審工工作;9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測(cè)、實(shí)測(cè)、規(guī)劃測(cè)量,規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作 薪資待遇 綜合工資8000-
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/文案策劃現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)主管現(xiàn)場(chǎng)巡檢銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理崗現(xiàn)場(chǎng)施工人員現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)安全員現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)助理現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)管理工程師暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師物流現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)員活動(dòng)執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專(zhuān)員執(zhí)行總監(jiān)團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃專(zhuān)員活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)組織專(zhuān)員策劃師互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
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桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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5.8%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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大專(zhuān)26.9%
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本科1.9%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,大專(zhuān)占26.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.2%
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1-3年26%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,1-3年占26%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。