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桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 66條 桂林 現(xiàn)場(chǎng) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
吳女士
人事
職位描述:
1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn);
3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等;
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力;

機(jī)械工程師

13000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
吳女士
人事
職位描述
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動(dòng)部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案;
2、切合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能、使用體驗(yàn)、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評(píng)估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化;
5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫,整理與歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或其他機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件;
3、2年以上機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解,具有醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉常用的五金,塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉注塑,鈑金,鑄造,型材等模具工藝。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
谷小姐
人事主管
1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);
2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。
5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-全州縣 14人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
三、應(yīng)聘方式:面試請(qǐng)致電遲老師1770-7735-550預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)需帶:個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份;相關(guān)學(xué)歷證明

護(hù)士

3100-4000元
桂林-象山區(qū) 20人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
應(yīng)聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場(chǎng)投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師

市場(chǎng)專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 25-30歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
謝女士
人事專員
負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購(gòu)和店內(nèi)廣告設(shè)計(jì),進(jìn)行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對(duì)投放效果進(jìn)行反饋 4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋

工程資料員

3000-5000元
桂林-靈川縣-七彩·黃金村 1人 大專以上 安防 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
蔡蔡
主管
辦公地點(diǎn):靈川縣八里四路七彩黃金村A130(公司辦公,不在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn),接受短期項(xiàng)目地出差) 休息時(shí)間:月休4天及法定節(jié)假日休息

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
李女士
人力資源
驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作

導(dǎo)購(gòu)員

2600-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 10人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
蘇小曉
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
HR
對(duì)于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場(chǎng)管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 …… 主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理工作,及時(shí)收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。
無固定辦公點(diǎn) 2人 20-50歲 高中以上 電子
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
孔繁仲
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)LED屏幕的現(xiàn)場(chǎng)施工安裝與調(diào)試。 2、屏幕照明亮的維修、巡查及維護(hù)。 1、年齡:50歲以下的男性。 2、學(xué)歷:高中及中專以上。 3、一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士
綜合辦主任
負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度 …… ,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施; 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn);

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效
2024-10-15
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士
人事部
,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力
桂林-恭城縣 2人 1年以上 25-45歲 高中以上 家具 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李勤
人事主管
具體要求: 1、具有電工證,電焊方面工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備 2、及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障及技術(shù)問題。

安全員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 23-40歲 大專以上 交通 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
劉女士
人事專員
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全教育和檢查,對(duì)不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-13
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng)
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 2年以上 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
樊佳佳
人事HR
1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì); 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題

86 機(jī)修

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 18-50歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
戴先生
HR
要求: 1、年齡50歲以下,身體健康,有責(zé)任心,服從安排; 2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作,制定與落實(shí)設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計(jì)劃; 3、能及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障或技術(shù)問題; 4、
約 66 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/文案策劃現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)主管現(xiàn)場(chǎng)巡檢銷售現(xiàn)場(chǎng)管理崗現(xiàn)場(chǎng)施工人員現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)安全員現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)助理現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問現(xiàn)場(chǎng)管理工程師暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師物流現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師樓盤現(xiàn)場(chǎng)銷售現(xiàn)場(chǎng)咨詢醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師現(xiàn)場(chǎng)專員活動(dòng)執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專員執(zhí)行總監(jiān)團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)組織專員策劃師互動(dòng)營(yíng)銷策劃
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桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.2%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    1.9%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,大專占26.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.2%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,1-3年占26%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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