桂林秀峰區(qū)物業(yè)項目總經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林秀峰區(qū)物業(yè)項目總經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 物業(yè)項目總經(jīng)理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-21
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔
1.負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進(jìn)行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運(yùn)營策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運(yùn)營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔
約 1 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    13.3%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    20%
  • 大專
    60%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13.3%,高中占6.7%,中專占20%,大專占60%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    33.3%
  • 1-3年
    60%
  • 3-5年
    6.7%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占60%,3-5年占6.7%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

行業(yè)招聘

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