桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-48歲 大專以上 安防 電子 物業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
1小時內
莫經理
物業(yè)經理
崗位描述:
1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個月
2、遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力
3、按照公司要求完成各項工作
4、有豐富的物業(yè)費收取經驗和處理繁雜瑣碎事情的能力
5、有3年以上相關行業(yè)經驗,熟悉物業(yè)后期管理運作程序,有良好的抗壓協調能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;
6、月休4天
任職要求:
1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上本崗位從業(yè)經驗
4、熟練使用辦公軟件
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-18
鄧主任
辦公室主任
1、參加物業(yè)項目招投標及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、有物業(yè)崗位經驗,管理經驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉正買五險

物業(yè)客服

2200-2500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-18
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉正買五險
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-17
遲老師
總經理
工作要求,30歲一45歲,男、女不限,身體健康,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,有三年以上同崗位物業(yè)管理經驗。退役軍人及有醫(yī)院工作經驗優(yōu)先。 工資待遇:6000元一8000元,購買五險。 工作地點:桂林市 聯系人: 張先生 1397-8307-009(微信同號) (請加微信咨詢聯系)
約 4 個崗位

桂林七星區(qū)物業(yè)經理招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 物業(yè)經理招聘工資

¥ 4396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    31%
  • 本科
    3.4%
桂林七星區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,中專占6.9%,大專占31%,本科占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    41.4%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    3.4%
桂林七星區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占41.4%,1-3年占48.3%,3-5年占6.9%,5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

行業(yè)招聘

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