1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。
桂林奧林匹克花園物業(yè)管理員招聘
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桂林 奧林匹克花園 物業(yè)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物業(yè)管家助理(陽光城檀悅)
4000-5000元2024-10-14南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)- 崗位職責(zé)
- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)
- 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關(guān)閉
- 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作
- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作
- 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì)
- 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
- 崗位要求
- 學(xué)歷大專(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識
- 崗位工作條件
- 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路陽光城檀悅
- 工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休
- 薪資福利
- 薪資:4~4.5k,含五險,轉(zhuǎn)正調(diào)薪
- 福利:五險、補充醫(yī)療保險、法定年假、餐補、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關(guān)懷活動
約 1 個崗位
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
桂林奧林匹克花園物業(yè)管理員招聘最新投遞
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盤先生2024-10-23
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桂林臨桂區(qū) 物業(yè)管理員招聘工資
¥
3636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16%2K
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40%3K
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40%4K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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高中24%
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中專4%
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大專28%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,高中占24%,中專占4%,大專占28%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44%
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1-3年56%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44%,1-3年占56%。