桂林臨桂區(qū)汽車公司無經(jīng)驗無要求招聘(有公積金)
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桂林 臨桂區(qū) 無經(jīng)驗無要求 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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不限(147)
秧塘工業(yè)園區(qū)(35)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
金貿(mào)中心(15)
真龍二手車市場(10)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(9)
桂林吾悅廣場(5)
富景海派擎城(4)
花樣年麓湖國際(4)
飛揚國際(3)
魯山工業(yè)園(3)
彰泰公園1號(3)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(3)
興盛前城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
桂林城南萬達廣場(2)
時代楓林(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
樂和工業(yè)園(2)
碧園香樟林(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
金水灣(1)
山水·鳳凰城(1)
佳和花園(1)
時代香耕苑(1)
花樣年花樣城(1)
新綠園(1)
興匯城(1)
西城雅居(1)
彰泰歡樂頌(1)
彰泰金橋水岸(1)
廣匯匯悅城(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林福達股份有限公司(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
府悅世家(1)
交通大廈(1)
按行業(yè):
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汽車銷售顧問(廣汽豐田)
10000-30000元1小時前李曉青人資經(jīng)理1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有駕照并熟練駕駛優(yōu)先;
2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗,或其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛汽車行業(yè),有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實;
6、能獨立開發(fā)客戶,適應(yīng)行銷優(yōu)先。 -
店總經(jīng)理
30000-40000元1小時前謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報經(jīng)營和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元1小時前謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前謝女士人事專員協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團要求,負責店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結(jié)和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導交代的日常事宜 要求: 有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗 -
二手車評估師
6000-15000元1小時前謝女士人事專員有車輛維修及鈑金經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
數(shù)控調(diào)試員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-22楊女士招聘專員任職資格: 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22唐經(jīng)理人力總監(jiān)建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先 -
蔚來汽車產(chǎn)品專家
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-19謝先生人力資源總監(jiān)任職要求:形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強,善于溝通,具備三年以上零售、汽車行業(yè)經(jīng)驗,有新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
二手車銷售主管
8000-10000元2024-10-17謝女士人事專員制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標準;制定和實施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計劃,完成二手車業(yè)務(wù)工作目標 4.日常客戶拜訪、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗
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桂林臨桂區(qū)汽車公司無經(jīng)驗無要求招聘(有公積金)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2024-10-27
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李女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-25
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楊先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 蔚來汽車產(chǎn)品專家 職位2024-10-24
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黃女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-23
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蔡女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-22
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秦先生投遞了 桂林市騰豐汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問(廣汽豐田) 職位2024-10-21
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