桂林七星區(qū)計(jì)算機(jī)公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求招聘(有崗位晉升) logo

桂林七星區(qū)計(jì)算機(jī)公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)銷售人員

3000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷售任務(wù),積級(jí)完成銷售任務(wù);
2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷售;
3、開發(fā)新客戶,跟蹤客戶做好銷售記錄;
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),提升個(gè)人銷售能力;
5、保護(hù)良好的工作態(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、服從公司安排,積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,女生;
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng),具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的開拓精神;
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
三、崗位福利:
1、薪酬:底薪+提成+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)金;
2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!

社群運(yùn)營(yíng)管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量;
5.熟悉社群營(yíng)銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式,對(duì)各類社群的熟悉,包括但不限于,國(guó)內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng),提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等部門緊密合作,共同推動(dòng)社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!

質(zhì)檢專員

2800-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 23-37歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范;
2. 按產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品外觀及性能進(jìn)行檢驗(yàn)、對(duì)產(chǎn)品標(biāo)配裝箱模擬震動(dòng)進(jìn)行測(cè)試;
3. 定期對(duì)庫(kù)存成品維護(hù)檢測(cè),及時(shí)對(duì)售后產(chǎn)品的性能和數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè);
4. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品及時(shí)提出整改意見并跟蹤處理。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001體系;
2. 熟悉電子電路產(chǎn)品,有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 身體健康,工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理及工作安排
福利:
1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+中餐補(bǔ)貼;
2、雙休+帶薪年假+節(jié)假日同步國(guó)家放假安排+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品等。
約 3 個(gè)崗位

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