社群運(yùn)營(yíng)管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-23
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括用戶(hù)互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù)，確保社群活躍度；
2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，提升用戶(hù)參與度和品牌影響力；
3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶(hù)體驗(yàn)和社群滿(mǎn)意度。
4.根據(jù)公司需求，開(kāi)辟新流量入口，持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量；
5.熟悉社群營(yíng)銷(xiāo)裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶(hù)的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話(huà)題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式，對(duì)各類(lèi)社群的熟悉，包括但不限于，國(guó)內(nèi)社群：微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書(shū)社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話(huà)題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)能力。
3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶(hù)進(jìn)行有效交流，解答疑問(wèn)，轉(zhuǎn)接投訴，并建立良好的用戶(hù)關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶(hù)活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng)，提升社群的活躍度和用戶(hù)參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作，共同推動(dòng)社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3人 傳媒 互聯(lián)網(wǎng)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
蔣先生
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷(xiāo)，利用免費(fèi)外鏈建設(shè)和軟文的發(fā)布，在各大論壇、分類(lèi)信息網(wǎng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行推廣，提升關(guān)鍵詞及長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞排名。
根據(jù)SEO優(yōu)化策略進(jìn)行文章的采編和圖片選取:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在微博、社區(qū)和貼吧等各大論壇日常推廣，結(jié)合相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)和時(shí)事新聞熱點(diǎn)撰寫(xiě)文章。
底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)有員工都是月薪過(guò)萬(wàn)，歡迎有經(jīng)驗(yàn)者加入我們共創(chuàng)美好未來(lái)。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略，拆解目標(biāo)，布局運(yùn)營(yíng)渠道；
3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上拓客，線(xiàn)下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)，達(dá)到最終營(yíng)收；
4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等；了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等；
3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力；
4.愿意挑戰(zhàn)高薪；
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-12
徐女士
董事長(zhǎng)助理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理；
約 4 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    18.7%
  • 本科
    7.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.9%，初中占0.7%，高中占2%，中專(zhuān)占2.3%，大專(zhuān)占18.7%，本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.1%，3-5年占2.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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