1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客戶聊天,登記客戶的信息
2、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務;
4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
7、根據市場部營銷計劃,完成部門銷售指標
按地區(qū):
按商圈:
-
社群運營管理
3000-6000元·13薪2024-10-23熊繼維行政經理聊一聊 一、工作內容
1. 負責社群的日常運營管理,包括用戶互動、內容更新與維護,確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據,優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負責社群用戶的拉新、促活、留存、轉化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調能力,能根據不同人群及個性進行運營指導、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網絡平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進行有效交流,解答疑問,轉接投訴,并建立良好的用戶關系。
4.能夠分析社群數(shù)據,如用戶活躍度、留存率、轉化率等,以便根據數(shù)據結果調整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力,與生產、技術、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網絡軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 網絡銷售招聘工資
¥
3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
23.8%2K
-
33.3%3K
-
14.3%4K
-
19%5K
-
4.8%6K-8K
-
4.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.6%
-
初中4.8%
-
中專9.5%
-
大專28.6%
-
本科9.5%
桂林七星區(qū)網絡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,初中占4.8%,中專占9.5%,大專占28.6%,本科占9.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.2%
-
應屆畢業(yè)生4.8%
-
1-3年19%
桂林七星區(qū)網絡銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%。