桂林提供住房五險(xiǎn)招聘
共找到
862條
桂林 提供住房五險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(508)
秧塘工業(yè)園區(qū)(104)
信息產(chǎn)業(yè)園(54)
蘇橋鎮(zhèn)(32)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(29)
蘇橋工業(yè)園(27)
桂林福達(dá)股份有限公司(23)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(20)
金貿(mào)中心(17)
鐵山工業(yè)園(12)
財(cái)富名城(12)
八里街(10)
英才科技園(10)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
桂林北站(7)
靖江王城(7)
花樣年麓湖國(guó)際(6)
桂林吾悅廣場(chǎng)(6)
恒大廣場(chǎng)(6)
大學(xué)科技園(5)
按行業(yè):
-
精益主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
3.推動(dòng)精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核;
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠識(shí)別問(wèn)題.開發(fā)并建議操作流程,運(yùn)用技巧和解決問(wèn)題;
4.具有能源管理體系搭建能力,具備能源診斷、改善等能力。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào);
2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程;
5、整理和匯總分析市場(chǎng)同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施;
6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求:
1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上,
3、熟練食品、生化相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識(shí);
4、英語(yǔ)四六級(jí)以上,具備英文資料查詢與閱讀,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
施工管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控。
2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。
3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。
4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。
5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。
6.了解各種植物的習(xí)性及長(zhǎng)勢(shì),善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。
7.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。 -
酒店客房主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招臨時(shí)工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
1小時(shí)前尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時(shí)工 員工打卡17元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
量?jī)x量具檢驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過(guò)程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。 -
臨桂工廠
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時(shí)工:18/小時(shí),16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場(chǎng)?;@球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
手機(jī)配件廠普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 周末單休
1小時(shí)前李經(jīng)理人事副總/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+300-900崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼15元/天 上班時(shí)間:8:00-20:00、能接受兩班倒 福利待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金 -
會(huì)計(jì)主管
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿; 3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 5、對(duì)接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件... -
電商設(shè)計(jì)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)及店鋪裝修,包括不限于首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、詳情頁(yè)、推廣素材、直播素材等; 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作,包括不限于海報(bào)、公眾號(hào)、抖音、小紅書渠道等; 3、部分工作由資深設(shè)計(jì)師指導(dǎo); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告專業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有廣告或電商設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)思維,會(huì)設(shè)計(jì)、會(huì)剪輯軟件者優(yōu)先。 3、熟練操作Photoshop,Dreamweaver、CDR,AI,flash等軟件;對(duì)色彩運(yùn)用、搭配、色彩布局有相當(dāng)了解,能熟練修圖,具有一定的美術(shù)功底,有一定的信息敏感度及較強(qiáng)的文字功底... -
生活老師/保育員
2300-3000元1小時(shí)內(nèi)彭葉玲HR福利待遇優(yōu)厚,且包吃住、買五險(xiǎn)、有雙休、法定節(jié)假日和寒暑假。 4、上班時(shí)間要求,需要住校:每周日下午4:00到周五下午四點(diǎn)。 -
高級(jí)審計(jì)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排; -
可帶手機(jī)上崗普工
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)黎主管人事主管:底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+績(jī)效200+夜班補(bǔ)貼10/天 小時(shí)工:16/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金 -
手機(jī)廠高工價(jià)18塊/小時(shí)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)趙主管主管桂林工廠18塊高價(jià)時(shí)薪招工啦! 要求:16-45歲 住宿免費(fèi)有空調(diào),食堂先吃后扣! 負(fù)責(zé)崗位:組裝、包裝、質(zhì)檢等 活輕待遇好,急用錢可預(yù)支工資 名額有限。先報(bào)名先安排哦 -
操作普工
3800-5000元1小時(shí)內(nèi)盧女士人事入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,吃住有提供。 …… 崗位基金:轉(zhuǎn)正定級(jí)滿一年后進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金; 休假:按國(guó)家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假,提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、考試假等有薪假期; 文體設(shè)施:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、閱覽室、 -
桂林小廠招包裝工坐崗21塊/小時(shí)
6500-9000元1小時(shí)前趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工可預(yù)支,宿舍免費(fèi)住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資 …… 4000-6000 【臨時(shí)工】21塊/小時(shí),每周可預(yù)支1000元 【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) -
臨桂長(zhǎng)白班小時(shí)工
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)黎主管人事主管白班小時(shí)工:15塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限 兩班倒小時(shí)工:16/小時(shí)+餐補(bǔ)10元/天 男女不限 18-45歲 正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16/小時(shí)+周末加班22.87/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼10/天 ?
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林提供住房五險(xiǎn)招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量?jī)x量具檢驗(yàn)員 職位2024-10-28
-
潘先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量?jī)x量具檢驗(yàn)員 職位2024-10-28
-
莫女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 生活老師/保育員 職位2024-10-28
-
廖小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 生活老師/保育員 職位2024-10-27
-
李小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 生活老師/保育員 職位2024-10-27
-
王先生2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快