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桂林醫(yī)療器械公司提供住房五險招聘(有提供住房)

共找到 25條 桂林 提供住房五險 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

機械工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
張女士
招聘經理
職責描述:
1.負責簡單機械結構設計、相關工裝治具設計;
2.負責產品研發(fā)及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作
3.負責生產設備設施搭建,生產工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進;
4.負責作業(yè)指導書、工藝規(guī)程的編制;
5.負責生產工藝設備的調研考察,協(xié)助完成設備的采購及安裝驗收工作;
6.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件。
2.本科及以上學歷,熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。
3.2年及以上工作經驗,熟悉常用的機械加工方式及原理,具有牙科相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.工作認真負責、細致、嚴謹,服從上級領導安排;
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神和溝通能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
張女士
招聘經理
1.中專/高中及以上學歷,數(shù)控、機械、電子類專業(yè),負責對公司產品進行組裝、調試、包裝以及操作非標自動化設備;
2.有自動化設備操作經驗和裝配經驗
3.動手能力強,積極主動,認真負責,能吃苦耐勞
上班時間:
前期---8:30-12:00,14:00-18:00,一周單休一周雙休。
后期---早班8:30-16:30,中班16:30-24:30 (半小時吃飯時間),一周倒一次班,一周單休一周雙休。
有食堂,有宿舍
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 20-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
張女士
招聘經理
【崗位職責】
1、負責運營ins、FB、Twitter、微信公眾號、視頻號、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺宣傳渠道;
2、宣傳資料的排版,翻譯;
3、國外市場營銷活動策劃執(zhí)行;
4、對接國外講師,安排線上課程;
5、完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷;
2、能熟練使用英文進行讀寫交流;
3、對新媒體感興趣、網(wǎng)感強、對熱點有敏感度、善于創(chuàng)新;
4、掌握基礎文案功底優(yōu)先。

DQA質量工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-21
楊小姐
人力資源專員
工作內容: 1、負責IPD流程在產品項目研發(fā)過程中落地; 2、參與IPD指導書、模板、評審要素評審、優(yōu)化; 3、監(jiān)控產品開發(fā)流程符合度,定期出狀態(tài)報告; 4、識別產品研發(fā)過程的質量風險并提出應對措施; 5、新產品試產及上市初期階段質量統(tǒng)計分析; 職位要求: 1、本科以上學歷; 2、有2年以上研發(fā)/質量管理經驗,熟悉IPD流程優(yōu)先; 3、有研發(fā)質量管理經驗優(yōu)先; 4、有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

人力資源經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 26-40歲 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-17
唐女士
招聘管理
3、跟蹤、分析和評估員工績效,提出改進建議,為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、負責公司培訓體系建設,組織公司級培訓計劃的制定,負責培訓執(zhí)行與效果驗證。
約 25 個崗位

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