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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等
工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次
按勞動(dòng)法算加班,月休四天。一般周日休息,
正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元
小時(shí)工:20元一小時(shí) 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。
吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。

榮耀電子廠普工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時(shí)工20塊一小時(shí),月入5500+ 人走賬清 做滿三個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時(shí)工薪資待遇:19/小時(shí) 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
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  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時(shí)工20塊一小時(shí),人走賬清 做滿三個(gè)月補(bǔ)1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時(shí)工薪資待遇:19塊錢/時(shí) 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 5年以上 28-45歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
吳小姐
招聘
1.中專畢業(yè),五年以上SMT工藝技術(shù)工作閱歷; 2.精通SMT 印刷?貼片?回流及點(diǎn)膠工藝,能對(duì)相應(yīng)的工藝流程進(jìn)行優(yōu)化; 3.熟悉YAMAHA貼片機(jī),能進(jìn)行相應(yīng)的故障排查?貼片程序編寫與優(yōu)化; 4

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
楊主管
招聘主管
—————————— 5.年齡要求:年齡16--46周歲,男女不限,學(xué)歷不限,身體健康,無大面積紋身(花臂), 崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測(cè),品檢,質(zhì)檢、物料、倉(cāng)管、打螺絲、安檢、SMT
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
宋經(jīng)理
經(jīng)理
桂林深科技電子廠招聘 一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-21
崔宏巖
法人
【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-21
崔宏巖
法人
工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 和工廠簽訂勞動(dòng)合同。 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-18
呂剛杰
崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 …… 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。 …… 6、制度建設(shè)與優(yōu)化: 參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。 定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。 …… 7、安全管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-18
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 初中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-18
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

PCB 高級(jí)工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
呂剛杰
3、生成Gerber和SMT相關(guān)文件 。 4、處理PCB加工廠商和SMT廠商的工程反饋文件 。 5、PCB文檔資料的整理和記錄。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
呂剛杰
1、熟悉JUKI貼片機(jī),全自動(dòng)印刷機(jī),熟悉回流焊溫度設(shè)定; 2、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作,滿足生產(chǎn)需求,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)在線程序調(diào)整工作,程序的及時(shí)備份; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢 …… 1、熟悉SMT工藝流程,能夠熟練操作JUKI貼片機(jī); 2、有電子技術(shù)基礎(chǔ),能夠?qū)UKI貼片機(jī)在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試; 3、能對(duì)新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析; 4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
崔宏巖
法人
工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。 按勞動(dòng)法算加班,月休四天。

iqc質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-17
劉女士
人事專員
進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT …… 制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對(duì)電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000

七星海威科技

4000-4800元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-35歲 中專以上 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-14
崔宏巖
法人
七星區(qū)海威科技長(zhǎng)期工: 1.工作內(nèi)容:SMT技術(shù)工、AOI測(cè)試員、PCBA維修員 工作時(shí)間:10-12小時(shí) 2.工資福利:8小時(shí)內(nèi)12元/小時(shí),平時(shí)加班按17.16計(jì)算,周末加班按22.88元/小時(shí)計(jì)算

SMT操作員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
房女士
綜合部經(jīng)理
1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
約 17 個(gè)崗位

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桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.8%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    8.7%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    13%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,初中占4.3%,高中占8.7%,大專占39.1%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.2%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員百科

...崗位職責(zé)
1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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