1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
桂林數(shù)學教師招聘(有加班補貼)
共找到
6條
桂林 數(shù)學教師 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師崗位職責:
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務(wù)和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
初中數(shù)學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前吳老師崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。 -
全職數(shù)學
4000-6000元8小時前文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元8小時前文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月8小時前文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 -
中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12孫校長校長主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
高中數(shù)學教師兼職數(shù)學教師全職高中數(shù)學教師小學數(shù)學教師中小學數(shù)學教師兼職高中數(shù)學教師高中數(shù)學教師兼職初中數(shù)學教師全職初中數(shù)學教師數(shù)學教師數(shù)學高中數(shù)學數(shù)學老師小學數(shù)學全職數(shù)學老師高中數(shù)學老師兼職數(shù)學老師數(shù)學老師兼職兼職高中數(shù)學老師全職高中數(shù)學老師高中兼職數(shù)學老師高中數(shù)學老師(兼職)小學數(shù)學老師專升本數(shù)學老師高中數(shù)學講師高中數(shù)學教研高中數(shù)學全職老師數(shù)學全職老師
桂林數(shù)學教師招聘(有加班補貼)最新投遞
-
唐小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 兼職數(shù)學老師 職位2024-10-23
-
李先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 全職數(shù)學 職位2024-10-15
-
韋小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數(shù)學教師 職位2024-10-12
-
伍小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 兼職數(shù)學老師 職位2024-10-09
-
莫先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 兼職數(shù)學老師 職位2024-10-08
-
馬先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 全職數(shù)學 職位2024-10-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 數(shù)學教師招聘工資
¥
4493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.2%2K
-
22.6%3K
-
41.9%4K
-
19.4%5K
-
3.2%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷32.3%
-
大專25.8%
-
本科41.9%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么學歷?不限學歷占32.3%,大專占25.8%,本科占41.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
-
1-3年25.8%
桂林數(shù)學教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占25.8%。