1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車(chē)進(jìn)行叉運(yùn)工作;
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合上級(jí),完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車(chē),做好車(chē)輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽(tīng)從指揮;
5.車(chē)間會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù),可以及時(shí)出車(chē)進(jìn)行工作;
桂林汽車(chē)公司數(shù)控車(chē)床招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 數(shù)控車(chē)床 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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車(chē)工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前劉女士人事專員1、識(shí)讀復(fù)雜工件的零件圖,編寫(xiě)工件的車(chē)削工藝卡
2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求,調(diào)整車(chē)床,選擇刀具種類、材料及幾何角度
3、在普通車(chē)床和數(shù)控車(chē)床上進(jìn)行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工
4、使用百分表、平板、方箱等進(jìn)行工件精度檢驗(yàn)與誤差分析
5、定期清潔、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,分析并排除普通故障
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桂林 車(chē)工招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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31.6%3K
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36.8%4K
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19.3%5K
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3.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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初中8.8%
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高中7%
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中專10.5%
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大專1.8%
桂林車(chē)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,初中占8.8%,高中占7%,中專占10.5%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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1-3年24.6%
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3-5年3.5%
桂林車(chē)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占24.6%,3-5年占3.5%。