1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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銷售專員
3000-8000元2024-10-23劉女士人事專員崗位職責:
1、負責國內(nèi)市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國內(nèi)客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、負責定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤;
3、按要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù);
4、負責來賓的接待;
5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。
6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠安排生產(chǎn)。
7、負責信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等;
8、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔;
9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考
10、完成上級安排的其他工作。
11,負責對供應商信息的收集,整理,維護。
崗位要求:
1) 溝通能力強,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通;
2) 熟悉常見的商務(wù)交往禮儀;
3) 熟悉日常的交際,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
4) 熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能夠使用傳真機、復印機等辦公設(shè)備;
5) 能夠草擬標準的傳真及信函,能夠獨立完成信用證的審核,根據(jù)信用證制定正確的出口單證;
6) 撥、接電話要顯示良好的公司形象。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單;
3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
4、維護老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
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易小姐投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
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熊小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-17
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劉女士投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-16
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王先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-15
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李先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-13
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桂林 統(tǒng)計員招聘工資
¥
3743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.5%2K
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56.1%3K
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12.2%4K
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2.4%5K
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4.9%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39%
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高中7.3%
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中專14.6%
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大專31.7%
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本科7.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.9%
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1-3年31.7%
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3-5年2.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。