1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林零售公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單;
3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
4、維護老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識;
約 1 個崗位
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桂林零售公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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桂林 統(tǒng)計員招聘工資
¥
3743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.5%2K
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56.1%3K
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12.2%4K
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2.4%5K
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4.9%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39%
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高中7.3%
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中專14.6%
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大專31.7%
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本科7.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.9%
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1-3年31.7%
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3-5年2.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。